一季度，公司所属各单位党组织紧扣“党建引领安全生产，筑牢项目施工‘生命线’”主题，扎实开展集中研讨，积极提出务实举措，全力为企业发展筑牢安全防线、营造稳定环境。
雄保项目部党支部
雄保项目部党支部围绕主题开展集中研讨。聚焦培训覆盖不全、实操能力不足、考核把关不严等问题，会上明确了三项务实举措：一是健全培训台账，实行一人一档管理，确保管理人员和作业人员培训全覆盖。二是针对高空作业、大型设备运维、临电使用等关键环节，增加现场实操与案例警示教学。三是严格培训考核，不合格人员暂停上岗，切实增强培训实效。后续，项目部将把培训落实情况纳入日常考核，定期开展自查自纠，持续推进风险分级管控与隐患排查治理，以制度化、常态化培训筑牢施工安全防线，保障项目建设平稳推进。
兰州中通道项目部党支部
兰州中通道项目部党支部围绕主题，结合项目实际开展集中研讨。针对监督执纪独立性不足、管理监督职能混淆、物资采购及台账管理不规范等问题，会议明确了以下措施：一是强化独立监督，由安质部门独立行使检查、问责及停工建议权限，紧盯施工全流程，严查违章作业、隐患整改滞后、责任悬空等问题。二是坚持管理与监督双线并行，严格区分管理推进与监督执纪职能，杜绝以管代监、以监代管，层层压实安全责任，实现全程闭环整改。三是强化物资全流程管理，严把采购源头准入关口，坚决杜绝“三无”物资进场，严格执行物资出入库台账管理制度，确保物资管理全程可追溯、规范有序。下一步，项目部将持续压实党员干部安全责任，推动党建与安全生产深度融合，以严细实的作风确保各项措施落地见效，坚决守住施工安全底线。
天和项目部党总支
天和项目部党总支所属六个党支部以专题集中研讨的形式，聚焦党员安全责任落实、隐患排查整改闭环、应急实操能力不足等问题，明确了以下务实举措：一是设立“党员责任区”“党员示范岗”，由党员带头排查隐患、纠正违章。二是组织党员常态化开展隐患排查，建立台账并实行闭环整改。三是开展安全知识竞赛和应急演练，提升党员应急处置能力。四是将安全生产纳入党员积分制管理与民主评议，强化责任考核。五是选树安全典型，营造全员参与的良好氛围。下一步，项目部将引导党员干部带头学习安全理念与规章制度，把安全生产作为政治责任，主动融入日常工作，以党建引领切实筑牢项目施工安全防线。
华冠天诚公司党支部
华冠天诚公司党支部围绕主题开展集中研讨，明确了安全思想教育、党员先锋作用发挥、党员骨干“传帮带”及“全链条溯源+全流程质控”双体系构建等务实举措，并从四方面严抓落实：一是深化思想铸魂，将安全理念融入常态培训，推动“合规检测、守住安全”内化于心、践之于行。二是建强组织堡垒，完善党员先锋岗、责任区制度，细化党员在关键检测环节的职责。三是坚持创新驱动，加大“党建+科研”投入，常态化开展“传帮带”和技能竞赛，锻造高素质检测队伍。四是筑牢制度防线，健全“党建+制度+监督”闭环机制，严格执行样品全生命周期管理、报告复核等制度，强化日常监督与违规追责，以党建引领夯实项目施工安全根基。
机械设备项目部党支部
机械设备项目部党支部召开专题研讨会。会议围绕当前安全生产薄弱环节深入交流，明确三项重点工作：一是思想再绷紧，把“人民至上、生命至上”落到实处，坚决杜绝麻痹松懈，始终将安全置于各项工作首位。二是融合再深入，将党建工作嵌入安全管理全过程，用好党员安全责任区、先锋岗，让党员在隐患排查、现场监护、应急处置中冲锋在前、作好表率。三是整改再严格，对会上查摆的突出问题，立即建立问题、责任、时限清单，逐项整改、闭环管理，不留死角、不留隐患。后续，项目部将把研讨成果转化为具体行动，完善现场管控、设备维保、应急演练、教育培训，以零容忍态度整治隐患，保障项目部高质量发展。
资源保障项目部党支部
资源保障项目部党支部围绕主题，结合项目实际开展集中研讨。会议结合近期火灾事故案例进行深刻剖析，要求各部室、各物业站及图文工作室以“党员先锋岗”为抓手，发挥党员带头作用，全面启动拉网式、全覆盖安全隐患排查。排查重点覆盖办公区、单身宿舍、食堂、各物业站管辖区等场所，紧盯用水用电、消防设施、房屋结构、设备操作、车辆管理等关键环节，对排查出的隐患及时整改，切实做到隐患排查底数清、情况明、整改实，从源头防范各类安全事故，坚决守住“零事故、零伤害”安全底线。下一步，项目部将秉持“时时放心不下”的责任感，推动安全管理融入日常、抓在经常，为项目部高质量发展筑牢坚实安全屏障。
（未经授权、禁止转载，如有侵权、法律追责）
编 辑：王雅