4月22日上午，集团公司党委书记、董事长赵红鹰到公司调研指导工作并讲话。在肯定公司发展成绩的同时，重点就守牢安全底线、聚焦结构优化、建强干部梯队、强化党建引领、严守廉洁底线等方面提出了具体要求。
当日下午，为学习贯彻集团公司主要领导的讲话要求，公司党委组织召开专题学习研讨暨工作部署会。公司党委书记、执行董事裴树林主持会议并讲话，党委副书记、总经理聂清文及全体领导班子成员出席会议，结合分管工作深入交流了学习体会与落实思路。
会议认为，集团公司主要领导此次调研，是在公司深化转型发展、全力攻坚克难的关键时期进行的一次重要指导。讲话既有战略层面的深远谋划，也有操作层面的具体要求，为公司破解发展难题、夯实管理基础、重塑竞争优势注入了强大动力。
会议强调，学习贯彻落实集团公司主要领导调研讲话要求，是公司当前和今后一个时期的重要工作。公司总部和在建项目要迅速行动，精心组织，认真学习讲话内容，深刻领会核心要义。要对照讲话要求，深入查摆在思想认识、发展理念、工作作风、管理效能等方面存在的差距与不足。将讲话要求与公司中长期发展战略、年度重点工作任务紧密结合起来，研究制定切实可行的落实方案与细化措施，确保集团公司的各项决策部署在公司不折不扣地落地。
会议要求，公司上下要重点抓好以下五个方面的工作：一是坚决守牢安全底线。全面贯彻落实“十条硬措施”及“三管三必须”要求，持续深入开展安全生产大反思、大排查、大整治行动，动真格、见实效，确保公司本质安全。二是持续优化任务结构。积极响应上级“进城、出海、拓界、向新、迎智、逐绿”的要求，在全力稳固传统领域基本盘的同时，坚定不移地进军新兴产业。同时，集中优势资源，在水利水电、矿山工程、新能源、生态环保等已取得资信优势的领域持续深耕、重点发力。三是持续优化队伍结构。加大“90后”项目经理、“95后”项目总工以及总部部门负责人后备人选的发掘、培养和选拔力度。打破隐性台阶，对看准的苗子要敢于给位置、压担子。四是扎实抓好党建工作。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。推动党建工作与生产经营深度融合，将党组织的政治优势、组织优势切实转化为公司的发展优势。大力弘扬以明辨公与私、廉与贪、真与假、诚与诈、严与松为核心的“五明”文化，使其成为全体员工的行为规范和作风标尺。五是全面从严管党治企。始终保持严的基调，持续加大党风廉政警示教育力度，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全和完善集体决策机制，规范权力运行。加大对各类违规违纪问题的查处与通报力度，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态和发展环境。
编辑：李润沛
审校：刘 星
复审：邹径纬
· 推荐阅读 ·