为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实公司第六次党代会部署要求,持续强化大商务管理,公司微信公众号特别开设“双清之星”栏目,重点宣传好在大商务管理、创新创效、清收清欠等过程中涌现的典型人物及先进集体,在全公司范围内营造“盈利光荣、亏损可耻”“绩效为王、人才至上”的良好氛围,为全面建成中国中铁主力三级公司、推进企业高质量发展贡献磅礴力量。
海拔2261米的湟水河畔,凛冽寒风如刀,空气稀薄。西宁年平均气温仅5.5℃,常年覆盖着苍茫的寒意。自2010年初次踏上这片土地,装饰安装分公司财务部部长李晓雷便与这里结下不解之缘。即便后来岗位调整调离西宁,他仍如候鸟般每年义无反顾地奔赴这座高原之城,独自挑起西宁片区双清工作的大梁。数年时间,他不惧山高路远,用脚步丈量责任,用执着破解困局,累计收回欠款近亿元,成为同事口中名副其实的“双清达人”。
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主动出击才能创新破局
清欠工作向来是难啃的“硬骨头”,高原地区的清欠更是难上加难。既要应对项目历史遗留问题繁杂、债权关系错综复杂的困境,又要对抗高寒缺氧的自然挑战,还要突破各方推诿扯皮的人为阻碍。
面对清欠路上的重重险阻,李晓雷常说:“不去做,你怎么知道做不到。”2021年冬,青藏公安局项目清欠进入关键阶段。李晓雷专程赶赴西宁对接业主,不料突发疫情导致全城封控,他被迫就地隔离。高原冬日漫长酷寒,隔离期间,李晓雷没有丝毫懈怠。
两个月的时间里,他通过电话、微信反复与业主方沟通结算细节,耐心解释项目情况、核对争议条款。封控解除后,他顾不上休整,立刻携带整理好的资料奔赴业主单位,现场对接、逐项确认。凭借扎实的准备和执着的沟通,他成功收回欠款近千万。
若说封控期间的坚守是一场猝不及防的“遭遇战”,那西宁城投项目的清欠,就是一场耗时良久的“持久战”。该项目因业主单位资金链紧张,最初约定欠款按每年5%的比例分期支付,算下来需20年才能结清。李晓雷深知不能被动等待,必须主动出击、创新破局。
那段时间,他一头扎进政策文件和债权资料中,认真钻研各类清收案例,与公司资产管理部、法规部反复推演以房抵债的可行性方案。在得到公司领导肯定后,他第一时间赶赴西宁主动对接业主。面对业主的犹豫和推诿,他详细陈述以房抵债对双方的益处,精准测算房产价值与欠款的折算比例。历经5轮艰苦磋商,以房抵债工作最终圆满完成。
2022年1月,他乘胜追击,凭借扎实的专业能力和诚恳的沟通态度,反复向业主阐述企业资金压力,成功说服业主采用“现金支付+债权转移”的方式结清剩余尾款。这套精准施策的“组合拳”,一举打破“20年付清”的僵局,让沉淀多年的资金重新流动起来,为公司盘活资产、降低负债率提供了有力支撑。
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只要不放弃就会苦尽甘来
清欠路上,最磨人的不是严寒酷暑,而是反复被拒、来回推诿的委屈;最难得的不是一时的冲劲,而是日复一日、永不言弃的坚守。
2024年,青藏花园五期项目的清收工作成了横在李晓雷面前的一道“拦路虎”。项目款项支付方案早已在业主集团公司上会通过,所有人都以为回款指日可待,可数月过去,资金却迟迟未能拨付。
“清欠不是一蹴而就的事,越是情况复杂,就越要沉下心来,找准突破点。”李晓雷第一时间赶赴西宁,逐部门、逐环节梳理资金流转脉络,终于摸清了症结所在:项目资金归集在物业公司,而款项支付归口工管所,必须由物业公司先将资金拨付至工管所,再由工管所支付给施工方。这条环环相扣的资金链条,只要有一个环节“卡壳”,回款就会彻底停滞。
此后3个月里,李晓雷成了业主单位工管所、物房部、物业公司三家单位的“常客”。他每天顶着寒风,往返奔波于三个部门之间,但得到的总是“没办法”“不清楚”“再等等”的敷衍回复,一时间,清欠工作陷入僵局。
转机往往藏在极致的坚持之中。一次偶然的机会,李晓雷得知物业公司分管负责人正是当年西宁调度楼项目“债转股”方案的主推领导。得知消息的那一刻,李晓雷眼中重新燃起希望。他立刻调整策略,将全部精力放在对接这位关键领导上。没有预约、没有熟人引荐,他就每天早早来到青藏铁路公司总部二楼,在楼道角落里默默等候。
直到第三天下午,领导终于注意到他。李晓雷没有过多赘述,如实讲述自己三个月来的奔波与坚守,语气恳切而坚定。领导被他的真诚和韧劲深深打动,当场拨通物业公司财务部门电话,明确要求立即牵头推进付款事宜,打通资金流转的所有环节。2024年11月,当项目剩余款项全部到账的那一刻,压在李晓雷心头数月的巨石终于落地。
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机会总是留给有准备的人
青藏花园五期项目清欠工作告一段落,李晓雷立即将清欠重心转到西宁调度楼项目。该项目于2014年竣工,拖欠款项长达十余年,资料缺失、人员更迭、情况复杂,每一项都足以让清欠工作陷入停滞。
面对重重困境,李晓雷没有气馁。他四处打听、多方联系,得知项目欠款实际由业主单位总会计师负责,便立刻主动上门对接。不料刚一开口就被对方严厉训斥:“你应该找行管部门,怎么能直接来找我!”一盆冷水浇头,却没有浇灭他的斗志。
“被误解、被刁难都是常态,如果因此而一蹶不振,双清工作不可能成功。”李晓雷随即返回驻地,重新梳理资料,耐心等待时机。不久后,业主单位新旧领导交替,新负责人梳理工作时发现了这笔拖欠十余年的款项,当即决定推翻原有“债转股”方案,成立专项小组重新处置债务。
消息传来,李晓雷紧绷的心稍稍放松,但他清楚更严峻的考验还在后面。项目跨度十余年,当年的资料杂乱堆放、残缺不全,部分关键合同、结算单据早已丢失,专项小组工作人员无人熟悉项目历史,连最基础的对账工作都无从下手。作为全程参与项目的“老熟人”,李晓雷主动扛起梳理资料的重任。
接下来的一个半月里,他每天蹲守在业主单位,往返于主管部门、财务科、法务室之间,开启了“白加黑”的工作模式。白天,他四处联系当年的老经办人、老同事,通过电话、微信、上门拜访等方式逐一核实情况;晚上,他扎进堆积如山的旧档案中,逐页翻阅、逐项核对,将零散的资料分类整理,把模糊的信息逐一厘清,最终形成了一套详实完整、数据清晰的项目资料。
一次日常等候对接时,李晓雷偶然听闻业主账户有可用资金到账的消息。他敏锐抓住这一千载难逢的机遇,立即带着完整资料,主动对接业主领导,详细阐述欠款历史、企业诉求和付款可行性,全力推动业主加快债务处置进度。
在他的持续跟进和多方协调下,2025年初,业主单位专门召开债务处置专题会议,明确了债务处置归口部门、付款方式和具体时间节点。当第一笔回款顺利打进公司账户的那一刻,李晓雷长舒一口气,脸上露出了欣慰的笑容。这场持续十余年的清欠拉锯战,终于迎来关键突破。
2026年1月,李晓雷被评为公司年度“清收回款先进个人”,颁奖时,他仍然在西宁和业主协商剩余款项的支付流程,并成功收回第二笔款项。
高原辽阔,征途漫漫。如今,李晓雷一有时间就奔赴西宁,继续攻坚调度楼项目剩余欠款。他始终以“不去做,怎么知道做不到”的信念激励自己,用执着、担当与实干,持续书写与这座高原之城的不解之缘。
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编 辑:黄灿新
审 核:徐 博
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