【中铁一局六公司】【献礼二十年】中铁一局六公司荣获天津市“健康企业”建设优秀案例

近年来，牢固树立“员工是企业最宝贵财富”理念，将健康企业建设作为推动可持续发展的重要战略。公司从健全管理体系、优化健康环境、提升健康服务、培育健康文化等多个层面持续用力，系统构建起覆盖全面的健康促进体系。

在硬件环境方面，公司对职工食堂、宿舍及文体场所进行全面升级，设立“爱心母婴室”，并定期组织心理健康服务深入基层，让一线工地有了“家”的温度。在职业成长方面，公司构建“理论+实操”立体化培训体系，成功承办市级技能竞赛并获多项荣誉，创新打造的“云雀”女子班组成为企业降本增效的“产改名片”。在权益保障方面，公司常态化开展慰问与精准困难帮扶，切实增强员工的归属感与获得感。在职业健康方面，公司严格落实职业病危害评价与检测制度，年度内组织670余名重点岗位人员职业健康体检，开展职业健康培训310人次，实现重点岗位全覆盖。

健康企业建设的扎实推进，有效提升了企业软实力。2025年，六公司成功入选天津市“幸福型企业市总试点单位”，获授“建筑业农民工素质和技能提升站”，多名职工在市区级技能竞赛及文体活动中斩获佳绩。本次荣获天津市“健康企业”建设优秀案例，是继中铁一局获评陕西省“省级健康企业建设示范单位”之后，企业在健康建设领域取得的又一重要荣誉，标志着企业将员工健康融入高质量发展的实践获得广泛认可。

展望未来，将继续以员工健康为中心，巩固创建成果，健全长效机制，推动健康企业建设向更高水平迈进，以全员健康护航企业高质量发展，在服务健康中国战略中持续彰显央企担当。