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【中铁十局一公司】中铁十局“敦本务实”企业文化的四维阐释

2026-05-03 22:2810中铁十局一公司
中铁十局一公司


习近平总书记指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂,没有社会主义文化繁荣发展,就没有社会主义现代化。中铁十局立足新时代发展要求,系统构建“敦本务实”企业文化理念体系,充分发挥其在履行政治责任、经济责任和社会责任中的精神纽带作用,使之成为凝聚员工思想共识、引领企业改革发展、提升核心竞争优势的强大软实力,为服务国家现代化建设、推动企业高质量发展奠定坚实文化根基。

本期为大家讲述“敦本务实”企业文化的四维阐释。

政治层面的“敦本务实”:

坚持党的领导、加强党的建设

(一)

政治层面的“敦本务实”,是整个企业存在和运行的先决条件与决定性力量,它规定了企业的根本属性、发展方向和力量源泉。此维度确保企业的“本”固守在正确的政治方向,“实”体现在强大的组织执行力。坚持党的领导、加强党的建设,是一切工作的根本保证,回答了“我们由谁引领”的问题。

从政治地位与作用发挥的角度看

政治忠诚是企业的立身之本,作用发挥是政治优势的实践转化。

“敦本务实”在政治地位与作用发挥上,要求我们将忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民作为最高政治原则,并将这种忠诚转化为完善治理、强化组织的具体行动,确保党的领导从政治优势走向治理效能。

从组织原则与纪律规矩的角度看

组织原则是党的生命线,纪律规矩是行为的边界。

“敦本务实”在组织原则与纪律规矩上,要求我们将民主集中制作为根本组织原则,将政治纪律挺在前面,并通过严肃的政治生活和健康的政治文化,使规矩意识内化于心、外化于行,营造令行禁止、风清气正的组织氛围。





经营层面的“敦本务实”:

实现高质量发展

(二)


经营层面的“敦本务实”,是践行党的路线方针政策,履行央企经济责任最核心、最直接的实践领域。此维度直接关乎企业的生死存亡与核心竞争力,是“敦本务实”文化最直观的体现。在党的坚强领导下,企业的全部活动必须聚焦于党所赋予的中心任务——推动经济社会高质量发展,这是企业的首要任务,回答了“我们要做什么”的问题。

从企业战略与运营的角度看

战略方向是企业的航标,运营质量是生存的命脉。

“敦本务实”在战略与运营上,要求我们保持战略定力,不盲从热点、不偏离主业,将核心能力作为立身之本,通过抓基层、夯基础、控风险、提质效,确保企业健康可持续发展。

从项目管理与执行的角度看

项目是企业价值的直接载体,执行是战略落地的关键环节。

“敦本务实”在项目管理与执行上,要求我们将契约精神贯穿项目全生命周期,以高效资源配置和标准化流程管控,确保每一份合同承诺都能刚性兑现。

从技术与创新的角度看

技术是企业的硬核竞争力,创新是发展的第一动力。

“敦本务实”在技术与创新上,要求我们系统构建技术体系、务实推进数字化转型,并以成果转化为最终检验标准,确保每一份研发投入都能转化为安全、质量、成本和效率的实实在在提升。

从人才与团队的角度看

人才是第一资源,团队是战斗力的源泉。

“敦本务实”在人才与团队上,要求我们将人才发展置于战略高度,通过系统化的能力培养和价值贡献导向的激励机制,实现人企共进、活力迸发。





精神层面的“敦本务实”:

弘扬中华优秀传统文化

(三)


精神层面的“敦本务实”,是党领导下的企业,在特定文化滋养中形成的独特气质和行为,为企业发展提供深层的文化基因与行动智慧。此维度为企业注入深厚的历史底蕴与人文气质,是“敦本务实”的精神源泉。实现“高质量发展”,不仅需要资源和管理,更需要一种能够激发内驱力、塑造独特竞争力的精神文化武器,这是企业的精神动力,回答了“我们凭借什么精神去做”的问题。

从追求真理与实事求是的角度看

“真”是中华文化对客观世界与诚实态度的追求。道家讲“道法自然”,儒家倡“知之为知之,不知为不知”,皆以真实为立身之本。

“敦本务实”之“实”,首先体现为对“真”的践行。在精神层面,求真要求我们将实事求是、实干精神融入血脉,使企业的一切行动都建立在真实可靠的基础之上。

从坚守良知与利他济世的角度看

“善”在中华传统文化中不仅是个人品德修养,更强调惠及他人、泽被社会。

“敦本务实”所务之“本”,正是民生根本;所行之“实”,正是解决实际困难、造福一方百姓。在精神层面,崇善要求我们将仁爱、感恩、济世的情怀内化于心,外化为对客户、员工、社会的回馈。

从崇尚和谐与质朴纯美的角度看

中华传统审美认为朴素、自然、适度才是高级的美。

“敦本务实”摒弃铺张虚饰,追求内容与形式的统一、功能与仪式的平衡,其美学理想最终归于“和合共生”,即:在差异中寻求共识,在协作中创造和谐,使万事万物各安其位、各美其美。在精神层面,尚美要求我们以和合共生的组织生态和返璞归真的工程管理实践,创造和谐之美。





责任层面的“敦本务实”:

坚持人民至上

(四)


责任层面的“敦本务实”,是一切工作的出发点和落脚点,也是企业发展的最终价值指向和意义所在。此维度定义了企业发展的终极意义,是“敦本务实”文化的价值灯塔。当卓越的文化驱动高质量发展,其最终创造的成果必须指向一个崇高的价值目标,以体现党的根本宗旨,这是企业的价值归宿,回答了“我们最终为了谁”的问题。

从民生工程与服务质量的角度看

民生是最大的政治,服务是最直接的担当。

“敦本务实”在民生工程与服务质量上,要求我们将人的需求、感受、安全作为工程的核心,以优质工程和长效服务实实在在提升人民群众的获得感与信任度。

从依靠员工与权益保障的角度看

员工是企业最宝贵的财富,民主管理是活力的源泉。

“敦本务实”在依靠员工与权益保障上,要求我们尊重员工首创精神,完善民主管理制度,为员工搭建成长平台、共享发展成果,实现强企与富民的统一。

从社会担当与社会奉献的角度看

央企的担当不仅体现在经济贡献上,更体现在对社会、对人民的深情回馈中。

“敦本务实”在社会担当与社会奉献上,要求我们在服务国家战略、抢险救灾、公益事业中挺身而出,并积极支持地方发展、带动就业,做党和人民信赖的依靠力量。



来源丨局党建工作部

编辑丨曹佳龙

责编丨朱纪锋

主办丨中铁十局党建工作部

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