近年来，团委坚持党建带团建，紧紧围绕企业中心工作，探索构建“12345”团建工作体系，引领广大团员和青年弘扬开路先锋精神和争先文化，坚定“以奋斗为本，为奋斗者者谋幸福”核心价值导向，在重点工程攻坚、市场经营、创新创效、安全生产等管理中挺膺担当，荣获多项荣誉，彰显了新时代四局青年的实干风采。
团委共有团组织13个（团委1个，所属团总支1个，团支部11个），团员128人、专兼职团干部31人。六公司团委坚持党建带团建，聚焦“思想引领、赋能主业、服务青年、品牌提升”主题主线，不断加强团员青年思想政治建设、“青廉工程”创建工作，激发团员青年工作热情。打造“丝路青锋”团建品牌，持续深化“企地共建”工作，实现以团建促交流、以品牌拓市场。大力开展青年创新创效和“青”字号品牌建设工作，开展“四心”志愿服务及文体活动，有效服务青年成长成才，赋能企业中心工作。
宜宾分公司团总支共有9个团支部、87名团员，坚持党建带团建，深化“青”字品牌建设。落实“三会两制一课”，联建地方及业主单位，构建“思想引领、技能提升、社会责任”育人体系。举办行业技能比武，设立青年创新工作室及安质岗，查隐患35次；通过“双导师带徒”培育出全国技能大赛获奖者及多名优秀团干，获评2025年宜宾市“五四红旗团支部”、2024年度“中国中铁青年文明号”，彰显央企青年担当。
宜宾保障房项目团支部共有9名团员及21名青年骨干，通过组建“青年突击队”“青年安质岗”，推动思想引领与生产融合，发挥安全“前沿哨兵”作用，通过技改助力降本增效。此外，联合宜宾团市委开展“青恋计划”、爱心助考等活动，筑牢安全基石，服务地方民生与企业发展。
中铁四局六公司西安沣明苑项目部青年职工占比70%，依托劳模工作室深耕“青”字品牌，通过BIM及“五小”攻关形成装配式工法，实现数字化降本增效。项目获省市创新大奖，培育出市五一奖章获得者张超等骨干，以“导师带徒”输送10余名精英，用创新引擎注入青春动能。
陕煤石门铁路专用线项目部青年占比70%，坚持党建带团建，一线攻坚实现隧道、桥梁提前贯通，履约率100%。深化“青安岗”排查隐患2291项，构建质量监督体系全覆盖，获评标准化工地及业主表彰。依托理论学习与志愿服务，以“突击必优质”的担当筑牢青春根基。
为纪念“五四运动”
弘扬“五四”精神
增强公司团员青年的使命感和责任感
引导团员青年在企业高质量发展
新征程上展现新作为
近日
各团组织开展
纪念“五四”青年节系列活动
公司团委
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中共西安市莲湖区委宣传部（文明办）、共青团西安市莲湖区委、中铁四局团委主办，六公司承办的“青春挺膺担当 勇当开路先锋”新时代职业道德建设宣讲会暨“青廉工程”主题教育活动成功举办。活动举行六公司团委“丝路青锋”团建品牌揭牌仪式，来自西安市莲湖区“红莲”宣讲团、青年讲师团围绕职业道德、理想信念、廉洁文化等内容开展专题宣讲。
公司团委联合共青团西安市莲湖区委，围绕“五四”精神节点共同开展“扬帆奋进‘十五五’”主题活动。 活动组织团员代表走进西仓文创产业园区，实地参观智能装备制造、青年科创成果展示，深入了解航空文化精神内涵与文旅融合新业态。参观结束后，双方召开青春建言座谈会，围绕区域发展规划与青年成长路径进行深入研讨，以实际行动践行青年担当。
沣明苑项目部
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沣明苑项目团支部组织开展五四青年节主题学习活动，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。活动中，青年业务骨干紧贴项目建设实际，分享了技术攻关与岗位成长的实战经验，并围绕“如何在中国式现代化建设中挺膺担当”展开热烈讨论，切实激励广大青年将学习成果转化为攻坚克难的实际行动。
蒙陕区域项目部
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蒙陕区域项目团支部组织青年职工利用工余时间在施工现场播撒草籽、平整土地，开展自主绿化，完成施工区域绿化，为打造文明规范、绿色整洁的施工一线贡献力量。
引黄8标项目部
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引黄8标项目部组织青年职工开展篮球友谊赛，在激烈而友好的比拼中增进默契、提振士气。
淳化公路改扩建项目部
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淳化公路改建项目部组织青年职工开展“燃动五一 篮战青春”主题篮球赛，通过比赛凝聚团队合力、提振实干士气，以昂扬奋进姿态全力以赴提速提质推进项目建设。
“丝路青锋”团建工作品牌
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“丝路青锋”团建工作品牌与六公司党委“丝路先锋”党建工作品牌、中铁四局团委“铁肆青锋”"团建工作品牌一脉相承，既代表着所在地西安“古丝绸之路起点”的地域特点，也寓意着六公司广大团员青年始终坚定中国中铁新时代青年“信念坚定、锐意创新、敢于斗争、善作善成”的品格特质，为公司全面开启“十五五”时期高质量发展新征程挺膺担当。