【中铁一局集团第二工程有限公司】各基层单位党组织扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育【第一期】

3月10日，河北区域指挥部党总支召开专题党员大会传达公司要求，结合区域实际制定树立和践行正确政绩观学习教育部署安排；3月20日，召开支委会，将《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》作为第一议题深入学习，并开展研讨；4月20日，召开党总支中心组（扩大）会议，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。河北区域指挥部党总支坚持学用结合、一体推进学查改，引导党员干部实干担当，推动学习成果转化为项目建设实效，助力公司高质量发展。

为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，陕西分公司党总支周密部署、稳步推进，扎实开展学习教育。3月15日，召开学习教育启动仪式，传达上级精神、制定实施方案，研学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，明确履职价值导向。4月19日，分公司接续开展专题学习，紧扣“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”重点内容，采取原文领学、要点解读、交流研讨的形式，深刻剖析党性修养与政绩观的辩证关系，引导党员坚守初心、务实干事。依托“三会一课”、主题党日深化学习，推动理论学习与生产经营等工作深度融合。

3月11日，中铁一局二公司潍宿高铁站前三标项目党支部开展“树立和践行正确政绩观学习教育启动会”主题党日活动。项目党支部书记带领全体党员集中学习中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，全面传达中央党的建设工作领导小组、国务院国资委党委、中国中铁党委、中铁一局党委及二公司党委系列会议要求，引导全体党员深刻把握学习教育的重大意义、核心要求和实践路径，切实把正确政绩观内化于心、外化于行。全体党员围绕“树立正确政绩观，实干建功在一线”主题开展专题研讨，结合岗位实际交流思想认识。

为深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，康渝高铁2标项目党支部紧扣工程实际，分层推进学习教育。3月底，党支部书记讲授专题党课，结合项目战略定位，明确安全质量要求，强调力戒形式主义。4月，党支部接续开展专题理论学习，组织党员干部深学重要论述、开展交流研讨，深化对“显绩与潜绩”“速度与质量”等关系的理解，凝聚以高质量党建引领项目建设的共识。

党支部坚持学用结合，以“党员先锋岗”“党员突击队”为抓手，党员带头攻坚施工、环保、民生等重点任务；同时项目党支部充分利用宣传栏、电子屏等载体，强化宣传引导，营造实干担当氛围。

松长高速公路项目党支部结合边境山区施工条件复杂、任务艰巨实际，扎实开展学习教育。依托"三会一课"、主题党日等载体，组织学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、习近平总书记关于交通运输、国有企业改革发展、工程建设的重要指示批示精神，深刻领会正确政绩观的核心要义、精神实质和实践要求，累计开展学习教育共计4次。党支部书记带头讲党课、开展专题研讨，破除重进度轻质量、重产值轻安全等片面思想。

3月12日，中铁雄安科创中心项目党支部召开专题会议，传达学习中办《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》及中央党建工作领导小组会议有关要求，研究审议项目学习教育工作安排。

结合项目实际，制定了学习教育工作安排：一是深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，并开展专题研讨；二是通过调查督查深入查找项目推进中存在的问题；三是对照检查是否存在政绩观偏差的问题；四是完善项目决策、考核评价、监督问责等制度机制，形成长效机制；五是开展座谈，广泛听取一线员工意见建议，切实为职工群众办实事、解难题。

近期，敦化市大川水利枢纽工程项目党支部扎实开展学习教育。项目党支部制定专项方案，构建“书记牵头、全员参与”格局；针对党员分散特点，采用“集中+自主、线上+线下”模式，依托"三会一课"、主题党日深学核心论述。坚持学用结合，党员带头落实安全生产责任，常态化开展隐患排查与防汛应急演练；主动对接属地群众，化解民生诉求，营造和谐施工环境。

4月25日，碑子院项目党支部开展“树立和践行正确政绩观 做新时代项目一线的忠诚担当者”专题党课。项目党支部书记紧扣项目建设实际，从重大意义、核心内涵、问题查摆、实践路径、工作要求五个方面展开系统宣讲。授课立足施工一线特点，深刻阐释正确政绩观不是抽象理论，而是关乎工程安全、企业信誉、职工福祉的具体行动，明确提出项目党员干部要创造经得起安全质量、履约效益、职工历史检验的实绩，坚决杜绝急功近利、重表轻里、形式主义、脱离实际等问题。

青年社区项目党支部组织开展正确政绩观学习教育，党支部书记领学习近平总书记关于政绩观、作风建设、青年工作和基层治理的重要讲话精神，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心问题作专题辅导，强调坚决反对形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞“形象工程”，把功夫下在打基础、利长远、惠民生、出实效上。

交流研讨中，党员结合项目管理、后勤保障谈认识、找差距，明确要在服务职工、优化居住环境、厚植文化氛围上出实招，提升职工获得感幸福感。