【中铁十一局集团有限公司】用奋斗成就青春！中铁十一局这些优秀青年个人和集体荣获“五四”表彰_中铁快讯_资讯

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近日，各地相继印发“五四”表彰文件。中铁十一局1人荣获“全国优秀共青团员”，1人荣获”全国铁路青年岗位能手“，1人荣获“湖北青年五四奖章”，1个集体获评“全国铁路青年五四奖章（集体）”，1个集体获评“全国钢铁行业‘青安杯’竞赛先进集体”。

青年先锋·榜样力量

张超泽，男，汉族，共青团员，现任中铁十一局一公司诚达检测公司主管工程师。

作为工程检测领域的青年先锋，他始终坚守“数据准一毫、工程安一分”的准则，先后参与多个国家及湖北省重难点工程建设。2023年，刚入职3年的他在第九届湖北省职工职业技能大赛中，与7家设计、施工、监理单位的60名铁路建设选手同台竞技，大显身手，荣获“物理性能检验员第一名”，成为公司最年轻的湖北省“五一劳动奖章”获得者。2025年1月，他主动牵头再生骨料（建筑垃圾）替代级配碎石填筑路基科研项目，成功实现建筑垃圾从“固体废弃物”到“建筑材料”的转化，为绿色基建贡献了青年智慧。

个人先后荣获第九届湖北省职工职业技能大赛“物理性能检验员第一名”、湖北省“五一劳动奖章”、湖北省“技术能手”等荣誉。

徐厚勇，男，汉族，现任中铁十一局三公司合池铁路项目总工程师。

作为铁路建设领域青年骨干，他坚持质量为本、匠心筑路，深耕商合杭、池黄、合武、合池等国家重点铁路一线，以技术创新与精益管控筑牢工程品质。在合武铁路建设中，他带领技术团队创新研发大体积混凝土联合抗裂、现浇梁锯齿块质量提升等18项关键工艺，配套路基智能管控系统，显著提升了施工质量与工效。在合池铁路建设中，牵头推进智慧绿色建造，建成一体化集约场站节约用地30%，推行装配式建造缩短工期40%，搭建新能源微电网、应用绿色装备降低碳排放25%，以青年担当打造精品智能标杆工程。

个人先后荣获安徽省铁路建设重点工程劳动竞赛“安全质量标兵”、中国铁建“青年岗位能手”等荣誉。

张沛然，男，汉族，中共党员，现任中铁十一局城轨公司焦平铁路项目总工程师。

作为中铁十一局与武汉大学联合培养博士后，他扎根国家重大工程项目建设。在南珠中城际项目，面对深厚软弱淤泥地质条件下基坑施工难题，他提出“海陆交互相地层深基坑安全评判方法”，开发大数据基坑智能监测平台，实现了对基坑安全状态的分秒级实时问诊。在焦平铁路建设中，他与团队一同提出“优化矿山法隧道，延长盾构区间"的方案，为工程建设提速9个月。

个人在SCI和EI等核心期刊发表论文10余篇，先后荣获中国公路建设行业协会科技进步二等奖、城轨公司“优秀共产党员”“文明职工标兵”等荣誉，入选湖北省武汉市3551光谷人才计划“优秀青年人才”。

中铁十一局城轨公司盾构铁军团队，共有成员312人，其中共青团员61人，35岁以下党员19人，青年占比66%。

该团队累计完成各类型盾构掘进超800公里，2022年以来，在甬舟铁路、成渝中线、深江铁路等国家级重大工程项目建设中，贯彻落实“设备自有、队伍自管、生产自控”理念，推动施工模式迭代升级，获省部级科技进步奖10余项，核心成果“大盾构智能建造管理”入选国务院国资委人工智能高价值场景、国家百项新技术名单，自主研发的“水下三元气体带压换刀”技术处于国际领先水平。

该团队先后荣获“全国青年安全生产示范岗”“全国工人先锋号”等荣誉。

二公司潍宿铁路项目青年团队现有职工71人，其中35岁以下青年45人，占比63%。

该团队将青年安全生产岗创建与班组标准化建设深度融合，严格落实“一包双进三环四管”工作机制，由项目包保领导统筹，青年安全监督员作为“双进”人员进驻班组，围绕“约法三章”动态制定考核条款，每日组织班前讲话、班中巡查、班后总结，实行日考核、周兑现。青年安全监督员扎根现场跟班作业排查隐患，开设“安全培训夜校”，监督考核奖励二次分配，改善工人食宿条件，同时推行“隐患随手拍、整改马上办”闭环模式，累计排查整改隐患236项，青年发现重大隐患占比达70%，关键工序监督覆盖率达100%，实现了安全生产零事故。

该项目先后荣获中施企协质量信得过示范级班组、陕西省劳动竞赛优胜班组及日照市交通运输系统表现突出集体等多项荣誉。

供稿：工会工作部一公司二公司三公司城轨公司

编辑：林成立梁思祺

审核：徐云华

监制：尚云功

出品：中铁十一局融媒体中心

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