近日，黑龙江省总工会公布了《关于表彰2026年黑龙江省五一劳动奖状，奖章(巾帼标兵)和工人先锋号(巾帼标兵岗)的决定》，公司伊春采矿厂荣获黑龙江省工人先锋号。
伊春采矿厂始终秉持“做强做优拓市场、做精做细创效益”的理念，在矿山领域深耕十余年，凭借扎实业绩为公司矿山服务板块的高质量发展提供了有力支撑。
项目团队扎根小兴安岭腹地，在冬季气温低至零下四十余度的极寒环境中，以“白加黑”不间断作业保障安全生产零事故，用坚守诠释了“敢啃硬骨头”的奋斗精神。团队通过自主设计研发“智慧矿山管理云平台”系统，构建起覆盖生产运营、单机核算到经济分析的全链条数智化管控体系，成功斩获4项国家软件著作权，并荣获伊春市“五小”创新竞赛一等奖。
伊春采矿厂坚信只有“管好人、算好账、暖好心，才能让产业工人队伍真正强起来。”以实名制管理为基础，成功打造一支450人的核心产业工人队伍，构建“六车间+两中心”组织架构，推动责任落实到最小单元，实现23个班组考勤与薪酬自动生成，进一步强化产业工人队伍执行力，确保人员底数清、出勤明、核算准；以单机核算为核心，科学保障备件库存、实时监控设备状态、优化生产组织与资源配置，提升管理效率，实现动态纠偏与单机考核，设备完好率提升5%、利用率提升10%、台效提升20%；以关爱赋能为牵引，创新推出共享厨房与健康服务驿站，年均开展帮扶慰问10余次，通过技能竞赛、文体活动、工会主席接待日及职工夜校等多种方式有效激发团队活力，在首届“安康杯”群安员技能大赛中，5名优秀群安员脱颖而出。
作为驻伊春的建筑央企，伊春采矿厂主动履行社会责任，积极响应产业工人队伍建设改革号召，为当地创造就业岗位300多个。集体荣誉与个人先进交相辉映：项目团队先后荣获中国中铁红旗项目部、中国中铁劳模工匠创新工作室、伊春市“工人先锋号”“劳模和工匠人才创新工作室”等称号；团队成员中涌现出全国五一劳动奖章获得者、伊春市五一劳动奖章获得者、林都工匠，以及伊春市“好师傅好徒弟”等先进典型。
面向未来，伊春采矿厂将继续以智慧矿山、绿色矿山建设为核心方向，以高素质产业工人队伍为坚实根基，在公司矿山服务板块的创新发展道路上奋勇争先，为谱写公司高质量发展新篇章贡献更强劲、更持久的“伊春力量”。
供稿单位：群团工作部、伊春采矿厂
编辑策划：党建工作部