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【中铁十一局五公司】优秀班组建设 | 宜涪高铁项目班组标准化建设安全管控见实效

2026-05-13 01:1750中铁十一局五公司
中铁十一局五公司

清晨,武陵山区的薄雾尚未散尽,宜涪高铁3标项目的工地上,班前会已经准时开始。一位进驻班组的项目管理人员站在队列前,逐项交代当天的施工任务和安全要点:“今天进行隧道仰拱浇筑,注意振捣密实,临边防护必须到位……”这样的场景,如今在该项目已成为常态。

宜涪高铁3标项目地处武陵山区腹地,桥隧比高、施工难度大。过去,施工队伍各自为战,关键岗位人员与项目部脱节,现场问题难以及时发现、快速纠偏。如何将管理触角真正延伸到作业终端?该项目以“班组标准化建设”为突破口,探索出一条“一包双进三环四管”的精细化管理路径。
以往是“遥控指挥”,现在要求管理人员“扎进班组”。该项目推行“双进”机制,选派能力过硬、责任心强的一线管理人员下沉到班组,与工人们同工作、同管理、同考核。项目管理人员的工位就在隧道掌子面旁,跟班作业、现场纠偏,“工人遇到技术难题,抬头就能找到我们。”

班组人员参与安全培训会

另一方面,他们还让班组队伍参与方案评审、隐患排查、风险分析,参加生产例会不再是“列席”,而是“议事”。“以前觉得方案是项目部的事,现在我也能提意见,责任感和归属感完全不一样了。”一位班组长感慨道。

此外,宜涪高铁3标项目还建立了动态更新的标准化管理清单,每月由进驻人员牵头,组织班组全员结合当月施工任务、安全要点、常见短板,从清单中共同筛选或商定考核内容。

班前讲话明确任务与标准,班中巡查即时发现、即时整改、线上公示,考核结果清晰透明……潜移默化中,过去需要反复督促的作业规范,渐渐成了一线班组人员的自觉行动。

开展班前安全教育讲话

“变化确实是看得见的。如今,隧道建设的质量进一步提升,安全隐患整改周期大幅缩短。更重要的是,班组人员的精神面貌悄然改变——班前会上主动提问的多了,班后主动整理工具、清理现场的多了。”该项目负责人表示。

从“要我安全”到“我要安全”,从“被动执行”到“自主高效”,宜涪高铁3标项目通过班组标准化建设这一“小切口”,撬动了安全质量终端管控的“大提升”。下一步,项目将进一步深化“一包双进三环四管”机制,持续动态优化“约法三章”考核清单,大力推动安全文化扎根一线,让自主管理成为习惯,为项目建设保驾护航。

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文图丨王雪楠
编辑|杨   璇   周丛麟
主编|吴   忌
审核|杨镇豪
出品丨九连融媒

投稿邮箱:

dwxcb2015@sina.com

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