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【中铁九局大连分公司】廉政早知道(2026.5)

2026-05-13 16:0140中铁九局大连分公司
中铁九局大连分公司

时事风向   领航指路


中央纪委国家监委及相关专项工作专班

发布典型通报情况

近期,中央纪委国家监委及中央层面相关专项工作专班密集发布多起典型通报,持续释放从严正风肃纪、纠治作风偏差的强烈信号,主要包括:

1. 4 月12 日,中央层面树立和践行正确政绩观学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报四川省昭觉县、湖北省文化和旅游厅及湖北艺术职业学院政绩观存在偏差、不顾实际使用财政资金典型问题。

2. 4 月20 日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅公开通报4起整治形式主义为基层减负典型问题,聚焦基层负担过重等突出问题。

3. 4 月20 日,中央层面树立和践行正确政绩观学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报中国航空器材集团有限公司任宇、赵保辉等政绩观扭曲错位、欺瞒组织、侵害群众利益等问题。

4. 4 月24 日,中央纪委国家监委对8起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。


身边廉洁   淡泊明志



纪委工作   担责于身

公司纪委深入项目开展专项监督检查

为进一步规范招投标管理,防范廉洁风险,近日,公司纪委赴长沙山河智能项目、织金一体化项目开展招投标领域专项监督检查。

纪委人员通过查阅资料、个别谈话、实地核查等方式,重点对两个项目招投标程序合规性、合同签订执行等环节进行了全面细致的检查。针对检查中发现的问题,现场提出整改要求,共规范问题5项,提出工作建议6条。公司纪委要求两个项目举一反三,堵塞管理漏洞,对检查中发现的问题要明确责任、限期整改,公司纪委将持续跟踪问效。

公司纪委建立月监督机制

 推动巡察整改落地见效

为扎实推进集团公司党委巡察反馈问题整改,确保各项整改任务落到实处,公司纪委立足监督职责,建立巡察整改月监督机制,对各部门整改情况开展常态化跟踪监督。

该机制以“月初提醒、月中跟进、月末汇总”为工作抓手,每月定期收集各部门整改进展,逐项对照整改台账核实落实情况。对整改进度滞后、措施不力的部门及时提醒,督促限期整改到位。

公司纪委紧盯巡察反馈的突出问题,通过听取汇报、调阅材料等方式动态掌握整改进度,坚决防止表面整改、虚假整改。同时注重"当下改"与"长久立"相结合,推动整改成果转化为制度规范。

下一步,公司纪委将持续深化月监督机制,以有力监督推动巡察整改清仓见底,确保整改成效经得起检验。

公司纪委发放廉洁从业规定学习读本

为持续抓好《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习贯彻,近期,公司纪委向总部及各项目干部职工统一发放《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习读本,组织全员开展逐条学原文、逐项悟要义专题学习。

通过发放学习读本,引导全员原原本本研读规定条款,进一步推动干部职工把廉洁从业要求内化于心、外化于行,自觉严守纪律规矩、坚守从业底线,持续营造风清气正的干事创业氛围。


基层活动   履责于行


基层活动展示

各项目围绕公司纪委当前工作重点,结合项目实际,开展廉洁警示教育活动。

红塔村城中村改造项目党支部吹响“廉洁哨”  严防节日“四风”反弹

收尾项目党支部召开“五一”节前廉洁警示教育大会


理论学习   知责于心


纠治 “过度请示”  锤炼担当实干作风

请示报告制度是加强沟通、科学决策、推动落实的重要保障。但当前一些地方和单位存在层层请示、事事请示的 “过度请示” 问题,看似讲程序、守规矩,实则是不担当、不作为。

究其根源,主要有四种心态一是避责甩锅,把请示当作免责 “挡箭牌”;二是投机刷脸,以频繁请示制造忙碌假象;三是躺平不为,用等待批复拖延工作、庸懒散拖;是本领恐慌,缺乏独立处置问题的能力。

“过度请示” 源自政绩观不正,不沾责任、不沾风险、不沾矛盾。只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,容易导致程序空转、贻误工作、透支信任。

纠治 “过度请示”,关键要树立和践行正确政绩观。严格奖惩,健全容错纠错机制,树立讲担当重担当、讲实干重实绩的鲜明导向,破除“洗碗越多、砸碗越多”的怪圈,干部才能放开手脚、大胆干事。

请示报告,是为了干成事。作为基层干部,坚持该请示的必须请示,该负责的必须负责,守土有责,履职尽责,才是树立和践行正确政绩观该有的样子。


廉洁文化   明责于途



既要做显功

       也要做浅功



案例警示   问责于效


案例

中央纪委国家监委公开通报

违反中央八项规定精神典型问题

1.内蒙古自治区包头市九原区政府党组成员、副区长李晨伟不正确履行职责,接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动安排问题。2023年7月,李晨伟明知某公司不符合工业园区入园条件,仍然违规为该公司办理入园手续,造成不良影响。2022年8月至2024年10月,李晨伟多次违规接受管理和服务对象安排的宴请和娱乐活动,相关费用由对方支付。李晨伟受到党内严重警告处分。

2.江西省上饶市工信局党组成员、副局长沈晓明接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收受礼品问题。2017年端午节至2024年上半年,沈晓明多次违规收受管理和服务对象所送高档香烟;2025年11月,违规接受管理和服务对象安排的宴请,相关费用由对方支付。沈晓明受到党内严重警告处分。

3.民政部规划财务司原司长冯亚平违规收受礼品、礼金,违规借用下属单位车辆等问题。2013年至2024年,冯亚平多次违规收受下级、私营企业主等人所送礼金、消费卡和手表等礼品;长期无偿借用下属单位1辆轿车,供其家人使用。冯亚平还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

4.国家电网湖北省黄冈市供电公司原党委委员、副总经理干磊违规组织或参加公款吃喝、用公款支付的娱乐活动,接受可能影响公正执行公务的娱乐活动安排等问题。2024年1月至2025年1月,干磊多次利用赴外地公务差旅之机,违规组织或参加公款吃喝、娱乐活动,违规入住豪华酒店,相关费用通过虚列开支套取公款支付;接受管理和服务对象安排的娱乐等活动,相关费用由对方支付。干磊受到撤销党内职务、撤职处分。

供稿|纪委

编辑|魏悦

审核|李岐  宋鹏

监制丨包磊  张长友

激情 诚信 融入 提升


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