【中铁七局郑州公司】【十年磨一剑 匠心筑通途】从“技术小白”到“产改先锋”——中国中铁劳动模范潘志勇

第九届

中国中铁劳动模范

潘志勇

智能建造分公司作业队长

“千里之行，始于足下”。2009年大学毕业后，潘志勇来到梁场工作，成为当时“80后”制梁场的一名普通技术员。“足蒸暑土气，背灼炎天光”成了他的生活常态。公司全面开启高铁建设新篇章，郑东新区新开项目遍地开花，他直接进入施工冲刺阶段。在40摄氏度高温的工地现场，潘志勇满头大汗，紧盯着箱梁钢筋绑扎与混凝土浇筑。他曾说：“钢筋就像是每一片箱梁的经络，钢筋的绑扎看似简单，却是关乎箱梁质量的基础。混凝土浇筑是箱梁成型最重要的环节，我必须把这些技术与工人的技能吃透。”

2024年，广湛铁路建设进入收尾阶段，潘志勇坚持“标准不降、质量不减”的原则，带领团队全面保障梁场智能设备和世界首条高铁预制箱梁钢筋骨架自动化生产线的运转，为后续项目顺利完成多个节点目标提供了坚实保障，获得项目与业主的一致好评，有效实现了梁场智能设备资产保值增值。

十多年来，潘志勇始终坚守“干一行、爱一行、精一行”的信念。他把企业的每一台设备、每一条生产线都当作产业工人的“传家宝”来守护。无论是酷暑高温下的工期保障，还是寒冬深夜的质量把控，他总是第一个到场、最后一个离开。从青葱少年到中年骨干，他把最美好的年华都奉献给了他所热爱的事业，用精打细算、精益求精的行动，诠释了新时代产业工人的主人翁精神。

随着新一轮产业工人队伍建设改革的不断推进，以智能建造分公司为改革“试验田”和“先锋队”，以智能悬臂造桥机等重大创新装备的研发与应用为具体场景，开展了一场以“智能建造”驱动“产业工人队伍建设”的深度变革实践。2024年底，依托珠肇七标项目，公司定制了一套智慧悬臂造桥机，潘志勇作为产改骨干被任命为智慧悬臂造桥机作业队长。

站在智慧建造的新起点，潘志勇以使命为帆、创新为桨，创新设立了“管理人员+产业工人”直管班组模式，带领团队投入珠肇七标矮岭大桥T构施工任务。这一模式加强了现场施工安全、质量控制、成本管控的直接性和有效性，施工效率平均提升20%以上，质量通病发生率下降超30%，安全事故率为零。在“智慧建造”新战场上，他紧扣公司核心赛道，吃透智慧悬臂造桥机性能，带领自建班组在多个“卡脖子”场景、关键领域取得突破。日常施工中，他将管理人员和产业工人按照“五同”管理，工人从“体力劳动者”向“技术决策者”转变，推动了施工组织的精益化和管理的高效化，最终圆满完成了矮岭大桥施工任务。

风雨兼程，潘志勇从一名普通的测量员成长为独当一面的产改先锋，他的故事是产业工人技能提升的生动写照。他先后荣获郑州公司2022年度先进员工、中铁七局劳动模范等荣誉。他用实际行动证明，只要怀揣匠心、坚守一线、勇于创新、乐于传承，每一位产业工人都能在自己的岗位上绽放光芒。

这位深耕工程一线十七载的匠人，用脚步丈量山河，以技术匠心突破壁垒，将技能传承化作火炬，照亮了产业工人技能提升的奋进之路。从初入行业的拓荒者，到产改创新的领跑者，他的每一步都与技能人才培养紧密相连，书写着属于产业工人的辉煌篇章。