保密工作事关国家安全和利益发展，当前，世界百年变局加速演进，保密工作面临的外部环境更趋复杂严峻。在信息高速流转的今天，保密工作不是涉密人员的专属，而是每位工作人员的必修课。无论涉密与非涉密岗位，任何疏忽都可能造成泄密，严谨履职才能筑牢安全屏障。
为强化公司全员保密意识、规范保密行为，本期围绕涉密人员基础知识及非涉密人员保密责任，开展知识普及，邀您共筑保密防线。
涉密人员保密基础知识
保密工作是维护国家安全和利益的重要基石，而涉密人员作为国家秘密的直接接触者、管理者，其管理规范与否，直接关系到保密工作的成效。
什么是涉密人员
根据保密法第四十三条规定，涉密人员是指在涉密岗位工作的人员（包含正式工作人员、借调、聘用、挂职人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
涉密人员应当具备哪些基本条件
国籍条件：必须拥有中华人民共和国国籍。
政治条件：应当热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义，政治立场坚定，坚决执行党的路线、方针、政策。
品行条件：应当具有良好的道德操守，品行端正、忠诚可靠，作风正派，责任心强。
业务条件：具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能。
此外，涉密人员不能受过刑事处罚、被开除公职、曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位或者有吸毒、赌博等违法犯罪行为，以及酗酒等不良行为。
涉密人员全流程管理有哪些要求
涉密人员全流程管理要求
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非涉密人员的保密责任
“不接触涉密信息就无保密责任”是认知误区。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定：“一切国家机关和武装力量、各政党和各人民团体、企业事业组织和其他社会组织以及公民都有保密的义务。”所有公民不得实施任何危害国家秘密安全的行为，应自觉学习保密法律法规和单位保密制度，了解基本的保密知识和泄密风险，摒弃“无所谓”“不会出事”的侥幸心理。
保密工作没有终点，人人都是责任主体。
在此，向全体员工发出倡议：
涉密人员：严守岗位底线，牢记保密义务，做保密工作“排头兵”；
非涉密人员：强化保密意识，防范细节隐患，做保密工作“守护者”；
全体人员：从自身做起，遵守保密规定，杜绝泄密行为，共筑保密安全屏障。
保密无小事，责任大于天。让我们将保密意识融入日常、责任落到实处，共同守护国家安全、公司安全。
▌内容来源：办公室（党委办公室）
通讯员｜陈瑶
编 辑｜邹国强
一 审｜黄迪
二 审｜周亮
三 审｜杨敏
出 品｜?融媒体中心