大会主会场
2月9日,公司召开六届一次职代会暨2026年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、股份公司和集团公司工作会议精神,全面总结2025年及“十四五”工作,研究“十五五”及2026年形势任务,安排部署2026年重点工作,动员各级各单位统一思想、凝聚共识、坚定信心、攻坚克难,奋力谱写企业高质量发展新篇章。
许杨林讲话
公司党委书记、董事许杨林作了题为《乘势而上 向新图强 以高质量发展实绩厚植“十五五”良好开局》的讲话,总经理李杨作了题为《改革融合强基 提质增效赋能 奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章》的行政工作报告。
公司副总经理、总工程师徐浩然传达集团公司六届一次职代会暨2026年工作会等会议精神;总会计师潘海作财务收支及经济运行等情况报告;副总经理陈飞武作《2025年集体合同》履行情况报告;副总经理杨光作六届一次职代会提案工作报告;副总经理、安全总监朱建明作2025年安全生产和职业健康工作报告并通报年度绩效考核等情况;副总经理陈红杰作《2026年集体合同》修改情况说明;二级助理丁永全、姜鸿宣读表彰决定;纪委书记孟小兵主持会议。
李杨作行政工作报告
会议指出
2025年,面对多重压力交织、困难叠加、挑战并行的严峻形势,公司始终以高质量发展为首要任务,统筹推进强党建、闯市场、稳增长、促改革、抓战新、防风险等各项工作,以改革破局、用实干开路,企业承揽稳中提质,施工生产稳中创优,经济运行稳中向好,全面建设走深走实,圆满完成全年各项任务目标,在逆境中实现了稳中有升、进中提质、变中求新的发展态势。
会议强调
步入开局之年,公司上下必须笃定前行,乘势而上,奋力开启“十五五”高质量发展新征程。要全力以赴抓项目、拓市场,稳固优势领域“市场地位”,推动经营方法“迭代升级”,提升经营主体“能力本领”,擎好高质量发展经营龙头。要驰而不息促改革、谋战新,加速战新产业培育,深化管理改革赋能,强化技术创新驱动,激活高质量发展新质动能。要慎终如始强履约、防风险,抓好本质安全、施工生产、质量管控,夯实高质量发展生产根基。要多措并举控成本、创效益,深化精细管理,强化成本管控,严控资金管理,稳固高质量发展经济底盘。要久久为功强引领、固根基,强化党建引领,建强人才队伍,坚持文化赋能,深化监督治理,践行共建共享,把牢高质量发展政治保障。
会议要求
要始终锚定主责主业,以高标准项目建设、高水平经营管理、高质量服务保障为抓手,为公司“十五五”时期稳健发展筑牢坚实根基。要深耕市场开拓,让思想认识“实”起来、战斗堡垒“强”起来、模范作用“亮”起来、管理制度“严”起来,在稳健经营中实现新突破。要紧扣生产履约,深耕前场管控能力,确保项目稳产高产,筑牢双零目标防线,打造卓越品质工程,在筑牢品质中达到新水平。要聚焦集约增效,筑牢成本管控基石,攻坚降本增效难点,深化合规管控建设,狠抓重点领域整治,在精益管理中取得新成效。要聚力财务稳健,健全管理体系,强化增收节支,攻坚项目收尾,深化财法融合,在严控收支中构建新屏障。要攻坚技术革新,严抓方案管控,深耕工法引领,强化数字赋能,加速战新发展,在成果转化中注入新动能。要统筹全面建设,严守廉洁底线,聚焦人才强企,筑牢规划引领,在实干担当中展现新作为。
签订集体合同
会议期间,代表们学习讨论了公司党委书记、董事许杨林的讲话;讨论审议了总经理李杨所作的行政工作报告;讨论审议了财务收支及经济运行情况报告与业务招待费、职工福利费及工资社保开支情况报告;讨论审议了《2025年集体合同》履行情况报告、六届一次职代会提案工作报告、2025年安全生产和职业健康工作报告;对公司领导班子成员进行了民主测评;审议表决了公司第六届职工代表大会专门委员会建议名单;审议通过并签订了《2026年集体合同》;递交了2026年项目目标责任书、铁路建设项目质量安全红线管理承诺书、安全包保责任书。
递交2026年项目责任书、承诺书
会上,还对获得公司精细化管理优秀项目和优秀部室、班组标准化建设先进单位、二次经营先进单位、成本管理先进单位、劳动竞赛优胜单位、优秀领导班子、优胜项目经理、优秀党组织书记、优秀项目总工程师、爱岗敬业标兵的单位和个人进行了表彰。
表彰精细化管理优秀项目和优秀部室
表彰班组标准化建设先进单位
表彰二次经营先进单位
表彰成本管理先进单位
表彰劳动竞赛优胜单位
表彰优秀领导班子
表彰优胜项目经理
表彰优秀党组织书记
表彰优秀项目总工程师
表彰爱岗敬业标兵
大会采用“现场+视频”形式召开。公司领导班子成员,总部中层管理人员,各项目部、中心、分公司、十堰管理部部门负责人及以上人员,职工代表等参加会议。
供 稿:党委工作部 办公室 工会工作部
编 辑:吴海涛 王肖睿
审 核:唐业堡
监 制:王佳凯
出 品:公司融媒体中心