本次比武紧扣公司“六会”培训核心要义，设置理论笔试、现场方案论述交底展示两个环节，全方位检验选手理论储备、方案编制、现场交底及应急处置能力。
笔试环节率先开赛，20名青年技术人员端坐伏案、神情专注，或凝神思索、或快速作答，以严谨态度、扎实功底沉着应考，经过严谨阅卷与分数统计，12名成绩优异的选手脱颖而出，晋级最终的现场汇报环节。
现场方案论述交底展示环节。晋级选手依次登台，围绕工程技术关键内容，围绕工程技术核心内容在10分钟内完成方案阐述与技术交底演示。评委现场提问、精准点评，从内容合理性、课件质量、交底实效、表达能力、临场应变等维度综合打分。比武现场，选手准备充分、思路清晰、应答从容，尽显建安青年技术人员扎实的专业功底与昂扬的奋进姿态。
比武结束后，王小民对本次比武活动进行了总结点评，对参赛选手的优异表现给予了充分肯定，同时对青年技术人员提出了立足岗位、勤学善思、苦练本领的殷切期望。公司技术管理部负责人对照比武试题进行专业复盘与深度解析，帮助选手梳理知识盲点、补齐能力短板。
经过激烈角逐与综合评定，本次比武活动由清河县中心医院项目杨永峰夺得一等奖，清河县中心医院项目孟祥明、曹宇杰夺得二等奖，大学城项目张建旭、五号能源站项目刘佳尧、李仁波夺得三等奖。与会领导为获奖选手现场颁奖并合影留念。
▲活动合影
此次“六会”技能比武，既是对华北片区青年技术队伍专业能力的一次全面检阅，也是公司深耕人才培养、搭建青年成长平台的务实之举。活动有效营造了崇尚技能、尊重实干、比学赶超的浓厚氛围，激发了青年技术人员钻研业务、岗位建功的干事热情，为公司培养储备了一批素质过硬、能力突出的青年技术骨干，为企业高质量发展注入坚实人才动能。