【中铁五局电务城通公司】公司召开政治生态测评结果分析座谈会

为深入推进新时代廉洁文化建设，深入剖析政治生态调研反馈成果，精准把脉企业政治生态现状，5月28日，公司在三楼圆形会议室组织召开政治生态测评结果分析座谈会。公司党委副书记、工会主席钟鸽辉，纪委书记李高峰出席会议并讲话，公司本部职能部门副职及以上干部共计40余人参加会议。

会前，与会人员研读了局纪委课题研究成果《国有施工企业整治生态构成要素与优化路径研究》，重点围绕“三大维度、十大要素”核心内涵展开深入学习。大家一致认为，政治引领是根本，权利规范是关键，员工满意是基础，必须将理论成果转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。

会上，首先通报了局纪委在公司开展政治生态调研的结果。随后，参会人员紧扣新时代廉洁文化建设实践导向，结合理论成果与测评反馈的短板弱项，直面职工群众急难愁盼的现实问题，展开了热烈而深入的研讨。从“工资发放”的及时性到“奖励考核兑现”的公平性，从“帮扶基金”的精准使用到“生日会”等人文关怀活动的常态化开展，与会代表纷纷建言献策。同时，大家还紧扣“权利规范”与“政治引领”维度，直面管理痛点各抒己见，畅所欲言。针对日常监督中的薄弱环节，提出了将廉洁提醒嵌入业务全流程的具体设想；围绕强化职能监督，探讨了如何打破部门壁垒、形成监管合力；聚焦“重制度、轻执行”的顽疾，剖析了制度落地打折扣的深层原因；并就如何进一步打通基层监督“最后一公里”、推动纪规员履职分享了务实举措。这不仅是一场汇聚智慧的“建议会”，更是一场解疑释惑的“答疑会”。针对大家提出的关切，工会、人资、财务等相关部门负责人同步进行了耐心细致的解答，实现了上下联动、同题共答的良好效果。

会议强调，此次座谈会既是树立和践行正确政绩观学习教育的重要内容，也是公司第六个廉洁从业主题宣教月暨“吾爱廉”文化节的重要活动载体，更是深化“能力提升建设年”、打造服务型公司本部的有力举措。各部门要以此次座谈会为契机，坚持问题导向，将解决思想问题与解决实际困难结合起来，紧盯职工群众急难愁盼的现实问题，做到件件有着落、事事有回音，切实将测评成果转化为优化治理、凝聚人心的实际成效，让清风正气成为推动企业发展的强大软实力。

下一步，公司将认真梳理并充分吸收本次会议形成的宝贵意见与建议，做好会议的“后半篇文章”。公司将持续在涵养风清气正的政治生态上下更多功夫，把政治生态建设的成果体现到攻坚克难的实际行动中，体现到完成各项目标任务的实绩上，以高质量党建引领保障企业各项事业行稳致远。