【中铁十五局三公司】安全激励暖人心 奖到一线鼓干劲

“守安全、守规范，还能领到实实在在的奖品，这奖励拿得开心、拿得踏实！”“平时戴好安全帽、规范作业，发现隐患及时上报，项目部都看在眼里、将机制落到实处，奖励公开公正，我们干活更有底气、更有劲头！”

近日，在简州站（GTC）项目安全奖励发放现场，获奖工友们捧着保温杯、洗护套装、劳保用品等实用物资，脸上满是喜悦，纷纷为项目直达一线的安全考核激励机制点赞。

为全面压实安全生产主体责任，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，项目部严格落地《施工班组安全奖惩管理办法》，构建周评选、周公示、周兑现的常态化安全考核激励机制，以公开透明、快速兑现、务实管用的举措，把安全红利精准送到一线工人手中。

自安全奖惩管理办法实施以来，一线施工人员安全意识显著提升，从“要我安全”转变为“我要安全”，主动合规、主动排查隐患成为常态；隐患整改闭环高效，各施工班组纷纷展开自查自纠，将安全隐患整改工作从“推着走”转向“主动改”，逾期未整改隐患全面清零。同时，项目通过每周开展安全优秀班组、个人评选，现场兑现相关奖励，极大的提升了施工人员的获得感和安全生产积极性。

下一步，项目将持续深化安全考核激励工作，落地务实的安全激励机制，既温暖了一线工人，也筑牢了安全防线，让大家在安全作业中更有获得感、幸福感。以正向引导凝聚安全合力，为项目高质量建设筑牢坚实安全屏障。