为深化干部队伍建设，切实增强新任职干部责任担当、安全风控、廉洁合规意识，夯实履职尽责思想根基，5月25日，公司召开新任职干部集体谈话会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇，安全总监杨军出席会议并讲话，新任职干部及有关部门负责人参加会议。
刘宇向新任职干部表示祝贺，并结合当前企业发展形势，提出了六点要求：一是提升党性修养，提高政治站位，坚决贯彻党委决策部署。二是强化责任担当，提升工作责任心，以严实作风扛起岗位职责。三是树立正确政绩观，端正工作态度，务实干事不务虚功。四是严守制度规矩，坚持工作合规，敢于坚持原则、较真碰硬。五是持续学习提升，勇于创新创效，不断增强综合履职能力。六是保持清正廉洁，从严约束自己，自觉接受各方监督。
杨军结合公司发展实际及业务特点，对新任职干部履职安全工作提出要求。他强调，安全是企业发展的生命线，必须树立“大安全”理念，压实全员、全岗位、全流程安全责任。安全管控不仅是生产一线的工作职责，财务、经营、技术等各业务链条都要进行风险辨识与管控。新任职干部要坚持“源头把控、防患未然”的原则，抓实抓细事前风险研判、隐患排查整治工作，从源头杜绝安全隐患。
新任职干部结合各自工作实际，在会上依次进行表态发言。同时，为进一步筑牢廉洁防线，新任职干部现场签订了《干部职工廉洁从业承诺书》。
来 源 | 人力资源部·郁 洁
校 对 | 人力资源部·王 柳
责 编 | 陶炯金