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【中铁四局五公司】公司党委召开理论中心组集中学习暨政绩观大讨论

2026-05-31 16:3560中铁四局五公司
中铁四局五公司



5月23日,党委召开理论中心组集中学习暨政绩观大讨论,公司领导班子成员、高管、党群部门负责人参加。


DSC01085(1).jpg公司党委召开理论中心组集中学习暨政绩观大讨论


与会人员共同学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章 《在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的讲话》,习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、关于加强党的作风建设的重要论述、在二十届中共中央政治局第二十五次集体学习上的重要讲话、以及引导树立和践行正确政绩观的故事。会上,与会人员结合“树立和践行正确政绩观反面典型案例”开展政绩观大讨论,深入思考“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。


会议强调,全体党员干部要切实提高政治站位,深刻把握违规吃喝问题专项整治的政治意义与现实意义,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。要坚持问题导向,严格对照要求全面开展自查自纠,以从严自查自纠、强化监督执纪、深化警示教育、健全长效机制四项举措为抓手,压紧压实责任链条,推动专项整治走深走实、落地见效。


会议要求,公司上下要以正确政绩观为指引,聚焦主责主业、强化担当作为,奋力推动公司高质量发展走在前列。一是以发展成果检验政绩观,在价值创造中彰显国企担当。在推进公司“十五五”发展过程中,更加主动服务区域发展大局,更加关注绿色低碳建造对生态保护的贡献度,持续创造综合价值。二是以员工福祉衡量政绩观,在幸福企业中凝聚共建合力。把提升员工福祉作为企业发展的内在要求,让员工薪酬与企业经济效益、社会效益、安全生产效率等联动起来,实现个人价值与企业价值的同步提升。三是以文化建设涵养政绩观,在价值引领中塑造企业灵魂。大力弘扬中国中铁“开路先锋”文化、中铁四局“争先”文化,将文化内涵融入员工行为规范和日常管理制度之中,推动公司上下以真抓实干的作风履职尽责。




审       核丨王永飞  

编       辑丨谢湖微  

图       文丨李鑫

主办单位丨党委宣传部(企业文化部)














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