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【中铁十一局城轨公司】共产党员示范工程|锚定“三优”目标,党建赋能深海

2026-05-31 16:40220中铁十一局城轨公司
中铁十一局城轨公司

甬舟铁路3工区一分部党支部以“共产党员示范工程”创建为抓手,锚定“工程优质、效益优良、干部优秀”核心目标,创新推行“党建+”融合模式,把党建工作的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的硬核支撑,让鲜红党旗在世界级高铁建设一线高高飘扬。

项目先后获评公司年度“共产党员示范工程”创建先进单位、上海国铁建管公司年度先进单位及标准化示范工地,多次迎接外部各层级观摩指导,成为党建与工程建设深度融合的标杆典范。

党建+思想:把牢前进“定盘星”


金塘海底隧道作为世界最长海底高铁隧道,直面软硬不均地层、8.5bar超高水压、长距离硬岩掘进等世界级难题,施工挑战前所未有。党支部始终把思想建设摆在首位,将施工一线作为锤炼党性、淬炼作风的主阵地,组织全体党员深学细悟,将“守正创新、精益高效”工作要求与上级决策部署,精准拆解为破解技术瓶颈、推进施工建设的具体举措。

海底掘进加速建设

项目以承办舟山市定海区“火车头”先锋号项目党建现场推进会契机,引导党员骨干带头亮身份、践承诺、作表率,将“火车头”拼搏精神与项目标准化建设深度融合,把“安全零事故、质量零缺陷、进度零延误”的建设目标内化为全员行动自觉。通过强化思想引领、凝聚攻坚合力,项目高标准推进现场管理与班组建设,超额完成产值任务。目前舟山侧盾构施工进度已完成96%,为世界级工程建设筑牢思想根基。

党建+安全:筑牢施工“生命线”


安全是工程建设的底线红线,党支部创新推行“党员安全质量责任区”制度,对标国铁集团安全穿透式管理要求,将施工区划分为6个专属安全网格,由党员骨干挂牌包保、全程督导,建立“隐患排查党员首见负责制”,压实全员安全责任。聚焦管片拼装、同步注浆等关键工序,专项设立“党员示范岗”,党员带头严守操作规程、严查安全隐患,把安全管控落到施工全流程、各环节。

开展”三元混合气“带压开舱作业

海底盾构超高压进舱作业是世界级难题,传统空气带压作业极限在6bar,压力进一步增加会引发人体氮麻醉、氧中毒和器官受损等现象,危及人员生命安全。金塘海底隧道最大埋深位于海平面下78米,最高水土压力达8.5bar,人员进舱作业面临极大安全考验。

为确保施工人员生命健康,项目以安全为基,组织党员干部带头攻关,研发“三元混合气”带压作业技术。经过数百次模拟试验及现场实测,团队将设备理论承压能力提升至10bar,并实现了200余人次实况安全进出舱作业验证,牢牢守住海底施工安全底线。

党建+质量:追求卓越“硬标准”


项目党支部以创建精品工程为抓手,将质量管控贯穿工程建设全过程,推动质量责任全覆盖、无死角。依托党员技术骨干牵头攻坚,对混凝土浇筑、管片拼装等核心环节实施全流程质量追踪,严把施工质量关。项目全面应用BIM+智慧工地平台,搭建数字化质量追溯系统,实现原材料进场、施工管控、结构成型全生命周期精准监管,以数字化手段筑牢质量防线。

高质量成型海底隧道

凭借严苛的质量标准与精细化管控,项目实体质量抽检合格率、管片错台合格率始终保持100%,真正实现工程“内实外美”。在2025年上海国铁建管公司两次信用评价中,项目稳居第一方阵,成为高铁建设领域质量与信誉双优的标杆。

党建+数智:激活创新“细胞核”


依托湖北省省级“王双劳模创新工作室”,项目党员带头深耕技术研发,累计申报专利43项,成功把工程建设难点转化为技术创新高点,为世界级海底隧道建设提供了技术支撑。

智慧化数字孪生应用

党员骨干带头推动工程“建造”向“智造”转型,投入AGV智能运输、无人吊装等智能装备50余台套,搭建智慧建造管控平台,实现关键参数24小时动态预警。数字化赋能让软硬不均地层日掘进效率提升13%以上,盾构整体掘进效率提升30%,杜绝“三违”行为,实现管片“零破损、零渗漏”双零目标,以数智革新守护海底隧道百年品质。

常态化开展国企开放日

一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。甬舟铁路3工区一分部党支部以“共产党员示范工程”创建为载体,用党建红引领工程优,把红色动能贯穿安全管控、质量攻坚、技术创新、数智赋能全过程,为建设交通强国、打造世界级高铁精品工程注入强劲红色动力。


供稿:李   彩

编辑:张志强

审核:张   玺

监制:任志宏

出品:城轨公司融媒体中心

2026

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