【中铁十一局集团第四工程有限公司】打出警示教育“组合拳”，筑牢廉洁从业“防火墙”_中铁快讯_资讯

中铁十一局集团第四工程有限公司

今年5月，公司紧扣“实干担当促发展风清气正护征程”主题，扎实组织开展反腐倡廉宣传教育月系列活动。公司纪委坚持把宣传教育月活动与树立和践行正确政绩观学习教育一体推进，通过讲廉洁党课、观看警示教育片、开展“沉浸式”警示教育、家庭助廉等系列举措，推动廉洁教育入脑入心。

头雁领航·廉课入心

宣教月期间，45名项目党政主管带头走上讲台讲廉洁党课。不搞“大水漫灌”，而是聚焦风险领域、关键环节，把风险点掰开揉碎讲清楚。部分单位创新形式，将党课从“会议室”延伸到现场，湖北铁建检测公司党支部书记赵琳以《数据真实强根基廉洁检测护品质》为题，在武昌廉政文化公园现场讲授廉洁微党课，推动纪律要求与岗位职责深度融合。部分单位为增强教育刚性主动引入外部力量，鱼宜项目邀请柳州市鱼峰区纪委常委陈涛讲授《坚守廉洁底线筑牢纪律防线》专题廉洁党课；延榆项目邀请榆林市榆阳区纪委监委党风政风监督室主任班瑞卿以《树立正确政绩观筑牢拒腐防火墙》为题授课，引导党员干部严守纪律规矩、立足岗位担当作为。公司开展廉洁党课47场，覆盖党员干部、关键岗位及一线管理人员768人次。

开展廉洁党课

镜鉴自省·警钟长鸣

“警示片里的‘片中人’，曾经也是‘看片人’。”这是许多党员干部观看警示教育片后的共同感触。公司纪委组织各单位以集体学习方式分层级观看警示教育片，确保全员参与、全面覆盖。一幕幕真实案例、一次次深刻忏悔，让警示教育直抵人心。

公司总部组织观看警示教育片

与此同时，西十铁路、甬舟铁路、延榆铁路等41个项目坚持教育在先、提醒在早，聚焦年轻干部和关键岗位人员，通过开展廉洁谈话、签订《廉洁从业承诺书》、组织廉洁宣誓等方式，有针对性地开展教育提醒，推动纪律要求内化于心、外化于行。

廉洁谈话

“沉浸式”体验：高墙醒脑

“踏入武昌监狱森严的高墙内，紧闭的铁门，严格的监管秩序，瞬间让人感受到了自由的珍贵和法律的尊严……我突然理解了什么叫一失足成千古恨。不是失去金钱、失去职位，而是失去做一个正常人的资格。”一名党支部书记在参观武昌监狱后手写反思道。

宣教月期间，公司组织总部部长及以上人员、武汉片区项目经理、党支部书记共计70人走进武昌监狱，“零距离”接受警示教育。与此同时，高原铁路、宜涪铁路、甘青隧道等10个单位同步开展“沉浸式”警示教育，通过实地参观监狱、廉政教育基地，让广大干部职工在身临其境中受警醒、明底线、知敬畏。

开展“沉浸式”警示教育

家企联动·清风传家

公司纪委将家风建设作为廉洁教育的重要延伸，联合智慧建造研究院组织职工及职工家属40余人走进鄂州博物馆，开展“寻根问祖传家训知行合一正家风”主题活动。现场宣读《家庭助廉倡议书》，并向职工家属颁发“家庭廉洁监督员”聘书，推动廉洁教育从“干部课堂”向“家庭课堂”延伸。各单位同步开展形式多样的家风活动，延榆铁路项目组织“千里传家风·家书话清廉”家书征集活动，太原锦绣长风项目组织职工与供应商代表共同签订《家庭助廉承诺书》，毛陈枢纽涉铁项目设置“云端家书墙”、开展“童声廉语”亲子寄语，让清风正气从“家”出发、代代相传。

廉洁家风活动

宣教月虽已收官，廉洁教育永不止步。下一步，公司纪委将总结经验，创新方式，紧紧围绕中心工作，将宣教活动与贯彻落实上级重大决策部署，企业改革发展重点任务深度结合，切实把教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。

策划：纪检工作部

编辑：李立伟

主编：刘皓

审核：唐里、常会彬

出品：拼搏融媒中心