致公司全体员工的“安全生产月”倡议书：
2026年6月是全国第25个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。安全生产是企业发展的基石，是家庭幸福的保障，更是每一位员工的责任与义务，我们必须以高度的政治自觉和责任担当，锚定“零事故、零死亡”目标，全面筑牢安全生产防线。现发出如下倡议：
一、提升安全认识，让“人人讲安全”成为行动自觉
安全生产是必须严守的法律责任、必须扛牢的社会责任，更是公司实现高质量发展不可逾越的底线要求。公司各级要深入学习贯彻习近平总书记关于安全环保工作的重要论述和指示批示精神，牢固树立“安全第一”的思想自觉，严格落实“三管三必须”要求。要持续深化落实安全生产“十条硬措施”和“十二个到位”工作要求，广泛宣传、深入学习，细化各岗位安全职责清单，持续发力推动全员履职尽责，由被动的“要我安全”转向主动的“我要安全”。要发挥领导干部示范引领作用，各级领导要带头讲安全、辨风险、查隐患，以“关键少数”带动“绝大多数”，项目经理要将主要精力放在抓现场，带领一线管理人员深入现场、履职尽责，项目党支部书记要推动党建安全环保质量一体化落地见效。要坚持动真碰硬，严抓反面典型，对履职不到位、管理失职等行为必须严肃处理、打到痛处。
二、强化应急能力，让“个个会应急”经得住实战检验
过硬应急素养，是生命安全的最后一道屏障。公司各级要持续完善应急管理机制、优化应急预案体系、做好兼职救援队伍建设，针对事故类型和风险防控重点开展“双盲”演练，强化实战能力。要推动落实《区域应急资源管理指导意见》，统筹建强区域应急资源网络，深化与地方政府、社会力量的应急联络，强化企地协同作用。要加大警示科普力度，以典型事故场景为教材，开展“以案促改、以案促治”警示教育，组织全员对照反思、举一反三。要编制《实操型应急口袋书》，坚持用好“一会三卡”，开展突发事件应对处置实操培训，让全员特别是一线作业人员主动学习应急逃生和自救互救知识。要严格落实《汛期施工工地“九条硬措施”》，打好防汛减灾主动仗，把人的安全放在第一位，坚持做到预警、响应闭环管理。
三、聚焦排查整治，让风险隐患露出水面、动态清零
风险是安全的“绊脚石”，隐患是事故的“导火索”。公司各级要扎实推进双重预防机制建设，切实把安全隐患消除在萌芽状态。要用好《风险分级管控指导意见》，规范开展安全风险辨识、评估、公示，对照《危险作业场景内控重大事故隐患判定标准2.0版》，严控作业人数，对事故易发、经验不足等危险作业场景提级管理。要针对“边远散小”开展系统风险排查，认识到这类项目在资源配置、体系运转等方面可能存在的不足，谨防监管漏洞。要充分发挥生产、技术、安全“铁三角”作用，系统提升排查质效，真正帮助项目找问题、补短板、堵漏洞。要学好用好重大事故隐患判定标准，持续推动重大事故隐患动态清零，从全致灾因素、全作业流程、全覆盖部门、全管理层级四个方面进行系统分析，落实“一件事”全链条治理。要进一步完善事故隐患内部报告奖励制度，畅通安全生产风险隐患举报渠道，鼓励全员主动排查治理隐患，真正落实“人人讲安全、人人抓安全”。
同志们，安全工作没有旁观者，人人都是主角。让我们以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，凝心聚力、真抓实干，以实际行动全面筑牢安全生产防线，保障公司高质量发展行稳致远！
中交一公局集团
党委书记、董事长
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