【三局建筑】建安公司召开《2026年集体合同》平等协商会议

为落实企业民主管理，构建和谐稳定的劳动关系，切实保障劳动关系双方的合法权益，助力企业高质量发展。近日，建安公司召开《2026年集体合同》平等协商会议。

公司总经理张武东作为公司行政方代表，党委副书记、工会主席赵佳宁作为职工方代表出席会议。公司相关部门负责人、工会委员和职工代表等分别作为公司方代表及职工方代表16人参加会议。

双方围绕建安公司2026年《集体合同（草案）》及《女职工权益保护专项集体合同》等起草背景、核心议题及修订内容开展集体协商。

公司工会代表汇报了2026年集体合同平等协商的前期筹备及合同起草工作情况。随后，双方代表严格依据相关法律法规及公司各项规章制度，密切结合企业发展实际，围绕本年度集体合同草案展开深入研讨，并针对劳动报酬、休息休假、教育培训、生活保障、福利待遇、女职工特殊保护等关键章节与条款进行了全面、细致的沟通交流。协商过程中，代表们各抒己见、坦诚交流，提出了一系列具有建设性的意见与建议。经过充分协商交流，双方就《2026年集体合同》文本达成共识，同意将完善后的合同文本提交至公司七届三次职工代表大会审议通过后正式签订，并按程序上报审批、落地执行。

此次集体合同平等协商会议的召开，是深化民主管理的生动实践，也是公司坚持以职工为中心、切实维护职工合法权益的重要实践，充分彰显了企业对职工切身利益的高度重视与坚实保障，更体现了公司构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系的坚定决心。