2月13日，五届五次职工代表大会暨2026年工作会在成都胜利召开。本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大以及二十届历次全会精神，深入贯彻落实集团公司第六次党代会精神，锚定“十年两步走”发展愿景，总结公司2025年各项工作，分析当前公司发展面临的形势，研究部署2026年的重点工作，团结带领全体干部职工，直面困难，勇毅前行，以务实担当新作为奋力实现企业高质量发展。
▲张顺勇讲话
公司党委书记、董事张顺勇作了题为《强作风 夯基础 提质效——以务实担当新作为奋力实现企业高质量发展》的讲话。
张顺勇指出，2025年是极不寻常、极不平凡的一年，面对极限承压的外部环境与艰巨繁重的改革任务，公司经受诸多挑战，发展规模平稳可控，重点项目实现突破，建造品质稳步提升，创效理念形成共识，管理活力逐步释放，引领保障更加有力。对此，他向直面困难，勇毅前行的全体干部职工表示崇高敬意和诚挚感谢。
张顺勇提出，2026年的主要工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真落实上级党委决策部署，坚持稳中求进、夯基固本工作总基调，以转变工作作风为突破口，以强化基础管理能力为支撑，以理顺管理机制为保障，求真务实、攻坚克难，奋力推动公司实现更加稳健、更有效率、更可持续的发展。
张顺勇强调，2026年要抓好以下八项重点工作：一是突出经营龙头，在优化市场布局中提升经营质量；二是狠抓生产核心，在强化诚信履约中筑牢发展根基；三是深化价值创造，在加强项目管控中提升运行质效；四是强化改革创新，在管理体系变革中激发内生动力；五是筑牢风险防线，在全面风险管理中实现本质安全；六是夯实技术支撑，在提升建造品质中培育竞争优势；七是厚植人才根基，在建设专业队伍上注入更活源泉；八是加强党的领导，在引领企业发展上发挥更大作用。
张顺勇号召全体职工在新的一年里奋蹄扬鞭、一马当先，以“实”的作风、“拼”的状态、“闯”的劲头，以扎扎实实的工作成效，奋力开创公司高质量发展新局面。
▲舒永鸣作行政工作报告
公司总经理、党委副书记舒永鸣作了题为《认清形势 迎难而上 强基固本 实干担当——为早日实现企业高质量发展而努力奋斗》的工作报告，全面回顾了2025年工作，客观分析了企业面临的形势任务和突出问题，并就做好2026年重点工作作了系统部署。
舒永鸣指出，2025年是公司负重前行、在逆境中求生存谋发展的一年，一年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实集团公司各项决策部署，按照“一切工作到项目”的管理思路，转变作风、沉着应变、承压前行，全面推进经营生产等各项工作。
舒永鸣提出，2026年的主要工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实集团公司工作会部署，保持发展定力，坚持稳中求进，在持续抓好作风建设的基础上，围绕“项目管理年”这一中心任务，抢抓市场机遇，重塑业务体系，聚焦项目一线，夯实基础管理，积极主动作为，全面提质增效，以实干担当的工作作风和“实实在在、没有水分”的项目业绩，助力企业早日实现高质量发展。
舒永鸣强调，2026年要奋力抓好“九个不动摇”重点工作：一是奋力抓好经营龙头地位不动摇，确保市场营销稳增长提质量；二是奋力抓好施工生产核心不动摇，确保现场推进兑节点优履约；三是奋力抓好安全生产底线不动摇，确保项目运转稳基础固防线；四是奋力抓好大商务管理不动摇，确保经济链条多盈利高创效；五是奋力抓好品质建造提升不动摇，确保实体工程质量优形象佳；六是奋力抓好风险防范不动摇，确保底线关口筑得固护得稳；七是奋力抓好深化改革创新不动摇，确保管理体系有活力真顺畅；八是奋力抓好“人才强企”战略不动摇，确保核心竞争质量高动力强；九是奋力抓好作风建设不动摇，确保干部队伍作风硬人心齐。
▲杜初鸿作职代会工作报告
公司党委副书记、工会主席杜初鸿作了题为《凝心聚力担使命 实干建功谱新篇——以主人翁精神为实现企业高质量发展和职工福祉奋力拼搏》的职代会工作报告。报告总结了公司工会2025年的工作，分析了当前面临的形势任务并提出了2026年公司工会工作的总体思路。
2026年是“十五五”规划实施的开局之年，五公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕“引领、服务、建功、维权”核心职责，锚定“服务职工群众、提升职工幸福指数”“服务企业发展、提升企业发展质量”两大目标，以体系化建设夯实工作基础、以创新化举措激发组织活力、以数智化赋能提升服务效能，助力公司实现高质量发展与职工福祉提升的双重目标。
公司党委报告2025年度选人用人工作情况
▲宋官平作提案审理工作报告
▲潘风霖作集体合同履行情况报告
会上，公司党委报告了2025年度选人用人工作，公司副总经理宋官平作了提案审理工作报告，公司总会计师潘风霖作了集体合同履行情况报告，公司主要领导进行了现场述职述廉。
民主评议
代表团（组）讨论
选人用人工作测评、民主测评、票决
主席团成员会议
公布民主评议及票决结果
干部部公布了民主评议结果及票决结果，经与会职工代表的现场测评和投票，公司领导班子被评议为“优秀”，领导班子成员个人测评均为“优秀”，会员评家结果为“非常满意”。同时，审议通过了《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。
签订集体合同 / 责任书
签订《2026年集体合同》《2026年工资专项集体合同》
签订《2026年女职工权益保护专项集体合同》
签订《重点债权清欠责任书》
签订《经济责任承包书》
递交责任书
递交党风廉政建设责任书
递交青工安全承包责任状
表彰颁奖
2025年度清欠先进单位
2025年度资金管理先进单位
兑现经济责任承包奖励
2025年度“四好”领导班子
2025年度优秀员工
2025年度劳动模范
公司领导、三总师副职、本部各部室正职、各单位党政正职（或常务副职）、各工程指挥部负责人、收尾负责人、职工代表等共计163人参加了会议。
大会在慷慨激昂的司歌声中胜利闭幕
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①公司召开2026年技术管理工作会
②公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议
③公司召开2025年安全生产述职、2026年安全质量环保管理工作会暨上半年铁路信用评价专题会
编辑：梁晨蕊
审核：刘羽丰
来源：公司办公室
