

2月2日,公司在广州南沙本部召开四届二次职代会暨2026年工作会。大会主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会及中央经济工作会议精神,全面落实中国中铁、局党委工作部署,全面总结2025年工作,客观分析当前形势,明确2026年奋斗目标和重点任务,动员全体干部职工统一思想、凝聚共识、真抓实干,奋力推动公司高质量发展再上新台阶、取得新突破。

公司党委书记、董事胡小宝出席会议并讲话,党委副书记、总经理吴永松作行政工作报告,党委副书记、工会主席刘峥主持会议。
胡小宝作了题为《稳中求进 进中提质 干优创效 全面开启公司“十五五”发展新征程》的讲话,他从强化政治引领、聚力履约提效、抓实党建基础、深化正风肃纪、凝聚群团合力等五个方面系统总结了公司2025年各项重点工作成效,深刻剖析当前企业发展面临的瓶颈问题,科学研判行业发展趋势与企业所处方位,明确部署2026年发展目标与重点任务。
胡小宝指出,2026年是“十五五”开局之年,也是公司党建工作与生产经营深度融合、提质增效的关键一年,更是夯实基础、冲刺高质量发展目标的攻坚之年。面对新形势新任务,要清醒认清行业态势,抢抓机遇、应对挑战,以务实作风识变应变求变,要坚持问题导向,扬优补弱、凝聚共识,在攻坚克难中固根基、在实干笃行中开新局。
胡小宝强调,公司2026年工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,严格落实股份公司党委及局党委决策部署,践行新时代企业核心价值观,坚持稳中求进、进中提质、干优创效,以推动高质量发展为主题,以效益提升、价值创造为主线,以党建与生产经营深度融合为统领,以全面从严治党为根本保障,锚定施工主业、深耕区域市场,着力强化党建引领、夯实项目管理、锤炼过硬队伍、防范各类风险,提升项目履约力、成本管控力和品牌美誉度,推动企业实现质的有效提升和量的合理增长,全面开启公司“十五五”发展新征程。
胡小宝要求,面对行业发展的新形势和企业改革发展的新任务,要进一步增强责任感和使命感,坚持夯实基础和重点突破相结合,重点抓好六方面的工作:一是强化党建引领,夯实发展根基;二是深耕市场开拓,凝聚发展动能;三是严抓项目管控,厚植创效优势;四是深化改革创新,激活内生潜能;五是从严正风肃纪,长育清廉正气;六是凝聚企心民心,共享发展成果。
吴永松作了题为《统筹有限资源 强化底线管理 全力推动公司“十五五”高质量发展良好开局》的行政工作报告,从优化经营布局,协同内外资源,市场拓展根基持续夯实;狠抓履约管理,严守安全质量,生产效能与品牌形象同步提升;深化业财融合,聚焦价值创造,经济运营管控效能系统增强;推进改革创新,聚焦人才强企,企业发展内生动力持续激发;突出政治引领,厚植文化根基,企业凝聚力与软实力同步增强等五个方面,全面总结回顾公司2025年度各项工作取得的显著成效,深刻检视当前企业经营发展过程中存在的短板弱项,系统部署2026年度重点工作任务与实施路径。
吴永松指出,2026年是公司“三十而立”后的再出发之年,也是“十五五”战略规划的开局之年。站在承前启后的历史节点,公司全体干部职工必须胸怀“国之大者”、立足企之要情,在精准研判宏观周期波动与结构重塑中校准航向,在系统谋划自身挑战承压与机遇催生中坚定步伐。
吴永松强调,要保持清醒、刀刃向内、主动变革,稳步推进实施六项重点工作,确保高质量完成全年改革发展目标任务。一是要统筹有限资源,聚力市场攻坚;二是要聚焦生产履约,激发项目管理效能;三是要加强商务管理,全力提质增效;四是要筑牢风控体系,保障企业稳健发展;五是要激活动力引擎,取得深化改革突破;六是要涤除躺平心态,锻造务实作风。
刘峥作了《2025年集体合同》履行情况及《2026年集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同》文本起草情况报告。
公司副总经理刘虎闱作了《关于四届一次职代会职工代表提案处理和四届二次职代会职工代表提案征集情况的报告》。

大会进行了领导班子述职述廉,开展了领导班子民主测评,票决通过了公司《2025年集体合同》履行情况和《2026年集体合同》《2026年工资集体协商协议》《2026年女职工权益保护专项集体合同》的决议(草案);《四届一次职代会职工代表提案处理和四届二次职代会提案征集情况的报告》的决议(草案);关于通过调整四届职代会专门委员会委员的决议(草案);关于确认四届一次职代会联席会议表决通过事项的决议(草案)。

签订2026年《集体合同》

签订2026年《青年安全质量包保责任书》

签订2026年《安全质量环保责任书》

签订2026年《项目年度绩效考核目标责任书》
大会签订了2026年《集体合同》《青年安全质量包保责任书》《安全质量环保责任书》《项目年度绩效考核目标责任书》。

表彰2025年度创效标杆单位

表彰2025年度先进单位
大会先后对2025年度创效标杆单位、先进单位、优秀部门、先进个人进行了表彰。
公司领导班子成员及高管,本部部门正职及以上人员,项目党政主要负责人,职工代表共计109人参加会议。

信息来源:公司办公室、党建工作部
编 辑:韩宇恒
校 对:赵 昕
审 核:谢 妮

主办 | 公司党建工作部

