【中交四航局】荣誉展播 | 四航局连续4年荣膺中交集团“平安企业”称号

公司党委、领导班子始终将安全生产摆在首要位置。2025年，党委常委会3次专题学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，主要领导带头讲授安全公开课、发表署名文章，领导带队开展安全检查，充分发挥“头雁效应”。修订《全员安全生产责任制》、层层签订责任书与承诺书、全面推行项目“安全生产包保制”及现场“网格化包保”，将安全责任细化到岗、量化到人。严格执行“苗头问责、源头追责”，全年安全问责61人次，推动全员安全生产责任制落地生根。

系统修订《施工项目危险源基础清单库》，定期召开重大危险源专题审核会，全年发布公司级重大危险源616项，实现风险分级分类精准辨识。聚焦隧道、深基坑、特种设备安拆等高风险作业，强化过程提级管控。在隐患排查治理方面，公司及子分公司全年开展各类检查2670余次，排查整改隐患超1.5万项，其中重大事故隐患58项均实现“动态清零”。创新采用视频安全检查机制，覆盖国内“边远小散”及海外项目，确保监管无死角。

坚持从技术源头防控风险，本质安全水平稳步提升。全年共发布44项“标准化工艺”及1583项“标准化技术方案”，构建了完善的技术方案标准化库。积极践行“机械化换人、自动化减人”，在多个项目推广应用建筑机器人、智能爬模、水下无人机等新型装备。引入“AI+视频监控”隐患识别、塔吊螺母松动预警、智能挂篮可视化监控等系统，让安全管理更智慧、更高效。二公司全年征集推广48项安全微创新成果；八公司研发的智能控制水下基床整平机获中交集团青创大赛金奖。

重视安全能力建设，打造专业化安全管理队伍。2025年，公司层面共举办安全专题培训34次，培训人次达8437人。安全培训重点聚焦项目安全总监、专职安全人员及关键岗位人员，并将分包人员纳入统一培训体系。目前，公司注册安全工程师持证人数达335人，海外项目安全员共取得66份国际资格证书，“三支队伍”（安全监管、船机设备安全操作、工程安全技术）专业能力持续强化，安全生产人才基础持续夯实。

应急管理体系持续完善，修订应急预案并通过外部评审，全年共开展应急演练268场。提前部署、科学应对台风侵袭，成功防御了“桦加沙”等超强台风。积极履行社会责任，多次参与地方抢险救灾，累计投入人员455人次、设备118台套，抢通道路超20公里，获评国务院国资委“2025年防汛抗台突出贡献集体”。海外“大安全、大应急”体系扎实构建，有效应对复杂地区的社会安全风险，保障了海外员工的生命安全。

安全文化建设纵深推进。持续打造“平安四航”“青年安全管理论坛”等品牌活动，深入开展“安全生产月”“家企共建安全”等活动，举办安全知识竞赛、创意作品展播等活动，将亲情关怀融入安全管理。四公司以班组为核心，打造激励、温情、教育、理念、争先的“五型”安全文化；二公司开展“家企共建安全”，推广家属参与安全督促的优秀做法。2025年，公司及所属单位共获得68项安全奖项，安全文化软实力不断提升。