导读
3月4日,公司党委开展2026年第2次中心组学习(扩大)暨民主生活会前专题学习。公司党委书记、董事李习春主持会议并讲话,公司党委领导班子成员结合学习内容和分管工作实际,依次进行交流发言。
会议组织与会人员再学习、再领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,以及习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话、《习近平谈治国理政》(第五卷)、《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等内容。
会议指出,认真开好年度民主生活会,是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果的重要举措,也是落实“四力建设年”部署要求、锻造“六有”干部队伍的关键抓手。要严格对标上级党委要求,坚持从思想根源上深刻检视、深挖症结,全面查找差距不足、精准剖析问题根源,以严实作风抓好问题整改,确保民主生活会开出高质量、取得真效果。
会议要求,一是思想准备要更充分,以学铸魂筑牢政治根基。要把民主生活会准备过程,作为自驱、自律、自立、自强的再深化,深刻把握“央企姓党”的政治属性,把树立和践行正确政绩观的要求贯穿始终,真正把心思用在琢磨发展上,把精力花在破解难题上。要把专题学习激发出来的认识成果,转化为推动集团公司“三新一流”发展战略落地东南的思想自觉和行动自觉,做实市场开发、债权催收、收尾项目管理、亏损治理、依法合规“五个方面”重点任务,确保“十五五”开好局、起好步,保障三年奋斗目标顺利实现。二是批评和自我批评要再碰硬,以自我革命破解发展难题。要聚焦权力运行的关键环节和廉洁风险易发领域,对照党纪标尺,深入检视在“三重一大”决策、选人用人、招标采购、亏损项目治理等方面制度执行是否刚性、风险管控是否严密、主体责任是否到位。自我批评要勇于揭短亮丑,不遮掩、不回避;相互批评要出于公心、直指问题,真正达到统一思想、增进团结、改进工作、强化担当的目的。三是整改举措要更务实,以实干实绩检验会议成效。查摆问题的目的在于解决问题、推动发展。要扎实做好民主生活会的“下半篇文章”。对会前征求的意见建议、会上查摆出的问题、相互批评指出的问题,要系统梳理、建立台账,明确整改目标、责任主体、完成时限。班子成员要带头认领“硬骨头”任务,要主动靠前、率先垂范。要把整改落实同推动年度目标任务完成、谋划“十五五”发展紧密结合起来,切实把民主生活会的成果转化为推动公司改革发展的具体成效。
公司各部门负责人列席会议。
来源:办公室
供稿:王霞
审核:麻高
