2月5日，党委召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委书记、执行董事唐燕主持会议并讲话，公司党委委员、所属各党支部书记、公司党群部门负责人、党员代表参加会议。
现场述职
会议采取“述、问、评、测”的方式进行，公司所属各党支部书记分别进行了现场述职，深入总结成绩、查找问题、分析原因，提出了下一步工作思路；公司党委委员分别结合述职单位业务特点和党建工作实际进行了提问，述职党支部书记即时作答；唐燕代表公司党委逐一点评，肯定了成绩、指出了不足、提出了具体工作要求。与会人员采用匿名测评方式，结合党支部党建工作实际及述职具体情况，对每位评价对象逐一开展民主测评。会议达到了总结党建工作成果、查找存在问题、传导工作压力、抓好基层党建工作的目的。
现场提问
唐燕在总结讲话中指出，开展党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，既是对2025年基层党建工作的全面盘点梳理，也是对各党支部书记聚焦主责主业的督促提醒。各位党支部书记要以此次述职评议工作会为契机，认真总结经验、相互借鉴、分析不足、取长补短、积极整改、强化落实。并就做好2026年基层党建重点工作，提出三点具体要求：
一是强党建，旗帜鲜明坚持党的全面领导。以学思践悟提高政治站位，运用新思想、新理念指导并推动工作，定期跟踪问效、对重点工作进行督办，确保落实到位、形成闭环。切实发挥党组织对项目重大经营管理的把关作用，认真对照《项目公司层级贯彻落实“三重一大”决策制度实施意见》，通过科学决策助力项目规范运行。扎实开展党建工作三年提升行动，持续推进“七抓七强七提升”工程，坚持一切党建工作到支部的鲜明导向，压实党建工作责任。持续锻造干部人才队伍，将基层党组织打造成为党员干部及人才培养的主阵地，凝聚企业发展的正能量。
二是正风气，持之以恒优化干事创业环境。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。要持续强化执行力建设，严格落实集团公司党委严明纪律规矩“十个坚决杜绝”，推动企业各项决策部署落实落地。着力提升舆论引导能力，通过形势任务教育、座谈交流等方式，提振干部职工信心，构建全方位、多层次的新闻宣传矩阵，同时强化舆论监督，形成强大震慑。着力加强群团统战工作，强化党建带工建、带团建，团结凝聚全体职工群众，搭建干事创业平台。
三是严管理，动真碰硬提升企业发展质效。压实管党治党责任，党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，将政治监督融入项目生产经营和重点攻坚任务过程中。推动党建工作与生产经营深度融合、相互促进，通过提质增效课题攻关、联建共建等举措，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。持续深化综合监督效能，进一步打通“六位一体”大监督体系，全面提升管党治党、治企兴企的整体效能。
图 文|孙 瑞 杨 阳
责 编|孙 瑞
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