3月1日，公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会议由公司党委书记、董事高明洲主持，公司总经理、党委副书记李春林及公司在佛领导班子成员出席会议。
公司党委书记、董事高明洲主持会议，并就2026年公司党建工作提出具体要求。
一是聚焦政治引领，以政治建设提质推动基层党建从严从实。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全常态化、长效化学习教育机制，推动党的创新理论直达支部、扎根项目、覆盖一线，引导基层党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在基层党建首位，深刻把握国有企业党建“根”与“魂”的核心要义，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，以严的基调、严的措施、严的氛围凝聚奋进力量，确保基层党建政治方向不偏航、标准要求不降低。基层党组织严格落实“三重一大”决策制度，进一步规范决策流程、强化全过程监督，确保决策科学民主、合规合法，切实把党组织领导贯穿基层治理各领域、融入各环节，以政治建设实效引领基层党建高质量发展。
二是夯实组织基础，以组织建设聚力筑牢基层党建战斗堡垒。坚守“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深化“党建+”融合赋能模式，不断激活基层党组织内生动力。以“七抓七强七提升”工程为重要牵引，持续推动基层党支部标准化规范化建设提质升级、提档进位，实现党支部建设全面进步、全面过硬。高质量开展“创造兴企、质量立企、品牌强企”党建主题实践活动，推动党建工作与项目攻坚、安全管控、质量提升、品牌塑造等中心工作深度融合、同频共振。规范设立党员示范岗、党员责任区，引导广大党员在重点任务、关键岗位上亮身份、践承诺、作表率、显担当，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抓实项目一线支部建设，优化组织设置、理顺隶属关系，严格落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以组织建设实效推动基层党建提质增效，为企业高质量发展提供坚强组织保障。
三是深化作风转变，以作风建设实效彰显基层党建担当作为。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚决纠治形式主义、官僚主义，着力整治基层党建中的重痕迹、轻实效等问题，推动基层党组织把工作重心放在办实事、求实效上。引导基层党员干部牢固树立和践行正确政绩观，始终坚持以人民为中心的发展思想，密切联系职工群众、深入一线倾听呼声，精准回应群众诉求、用心用情用力解决一线职工急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、归属感。强化廉洁教育体系建设，丰富教育载体、创新教育形式，常态化开展廉洁警示教育，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实意识形态工作责任制，加强基层意识形态阵地建设和规范管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，以优良作风凝聚起干事创业的强大合力。
会上，东台轨道板场党支部、郁南区域联合党支部、大湾区智能建造基地党支部、和平县百千万工程项目党支部、吉林九站梁厂党支部、佛山区域项目党支部6位党支部书记分别进行了现场述职，其他基层党支部书记进行了书面述职；公司领导结合述职单位的业务特点和党建工作实际进行现场提问，述职的党支部书记现场作答；公司党委书记、董事高明洲代表公司党委对现场述职的6名基层党支部书记逐一进行点评；与会相关人员对现场述职及书面述职的基层党支部书记进行了民主测评。
公司本部部门负责人及以上人员、本部党群部门全体人员、本部兼职党支部书记，所属各单位党组织书记、副书记，专兼职党群干事参加会议。
编辑策划：党建工作部
