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【中交机电局第二工程分公司】机电局(车辆公司)临时党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作

   2026-03-08 中交机电局第二工程分公司00
导读

机电局(车辆公司)临时党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作

中交机电局第二工程分公司
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3月4日,机电局(车辆公司)临时党委召开专题会暨党的建设工作领导小组会议,认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神,传达学习中央党的建设工作领导小组会议部署、中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神以及国务院国资委党委、中交集团党委工作要求,研究部署启动公司树立和践行正确政绩观学习教育工作。公司临时党委书记、董事长洪进主持会议并讲话。

会议指出,在“十五五”开局起步之年,开展树立和践行正确政绩观学习教育,具有十分重大的意义。公司上下要坚持高起点高站位,深刻认识开展学习教育是落实“立党为公、执政为民”根本宗旨的政治检视,是确保公司“十五五”开好局起好步的战略支撑,是破解历史遗留问题、推动重组整合实现深度融合的关键举措,切实增强开展学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

会议强调,要坚持高标准高质量,牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,聚焦中心工作,把学习教育成果转化为公司高质量发展的实际成效。要围绕“改革攻坚”树政绩,在深度融合中见担当,把推动整合落地作为政绩观检视的重要标尺,坚决反对本位主义、部门壁垒,对照“四个一体化”要求,逐一检视战略是否同频、市场是否整合、资源是否共享、管理是否打通。要围绕“市场开拓”树政绩,在真抓实干中显作为,以传统主业价值跃升、新兴业务落地见效、海外合同额占比提升的实际成果,创造经得起实践检验的真业绩。要围绕“科技创新”树政绩,在久久为功中求突破,对照技术能力突破、核心技术攻坚、责任目标“三张清单”,聚焦智能机电系统、绿色能源技术、高端专用装备三大领域,看技术突破了多少、成果转化了多少、市场效益有多少。要围绕“精益管理”树政绩,在价值创造中守底线,把价值创造、风险防控作为管理工作的核心,靶向根治“三大失衡”问题,筑牢风险防线,以精益管理推动运营质效提升。要围绕“党建引领”树政绩,在凝心聚力中强保障,把学习教育作为提升党建工作质量的重要契机,与“融心融智融发展、同频同向谋新篇”主题实践活动深度结合,认真落实“六型”总部建设和“五种作风”要求,以学习教育树立新气象、弘扬新作风、提振新干劲。

会议要求,要精心组织实施,确保学习教育各项要求在公司落实落细。要压实责任链条,层层传导压力,各级党委切实履行主体责任,班子成员认真履行“一岗双责”,工作专班发挥好统筹协调作用,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持问题导向,狠抓整改整治,查摆问题要动真格,整改整治要求实效,结合巡视审计反馈、重大风险化解、亏损项目治理等具体工作,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行销号管理。要注重融合贯通,杜绝形式主义,把开展学习教育与贯彻落实集团《总体指导意见》紧密结合,与推进公司“十五五”规划编制、抓好年度生产经营任务紧密结合,与纵深推进全面从严治党、净化政治生态紧密结合,与推动重组整合、“四个一体化”落地紧密结合。要强化成果转化,树立鲜明导向,把正确政绩观要求融入干部考核评价、选拔任用、激励约束全过程,把融合发展成效、市场开拓实绩、科创攻坚成果、精益管理实效、风险防控成效作为考核干部的核心指标,树立“以实绩论英雄、以成效定奖惩”的鲜明导向。

公司临时党委班子成员参加会议,总助、总监,总部相关部门及各事业部负责人列席。

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来源:中交机电局

 
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