3月7日，中铁四局物资公司六届一次职工代表大会暨2026年工作会议在合肥分公司召开，125名来自公司各条战线的职工代表及邀请代表、先进典型代表参加此次会议。
物资公司党委书记、董事黎小刚在大会上作题为《攻坚克难 鼓足干劲 奋力实现物资公司“十五五”良好开局》的讲话，他从集采贸易板块亮点突出、工业板块支撑作用凸显、党的政治建设扎实有力、党建引领作用持续提升、党风廉政建设纵深推进等五个方面总结了2025年取得的主要成就。就2026年重点工作，他强调，一是保持顺下行周期的战略定力，筑牢发展根基。要坚持高质量发展不动摇；要坚持深化三项制度改革不动摇；要坚持长期过紧日子、苦日子的思想不动摇。二是增强逆周期的发展能力，培育增长动能。集采贸易板块要实现对外拓展新突破；多元板块要为公司高质量发展提供新增量。三是全面加强风险防控，守住安全底线。要加强安全质量环保风险防控；要加强双拖欠风险防控；要加强保密工作风险防控。四是坚持加强党的全面领导，凝聚奋进力量。要持续强化政治建设；要持续加强两级领导班子建设；要持续深化党建与中心工作融合；要持续深化“我为群众办实事”；要持续强化巡察整改成果运用；要持续筑牢党风廉政建设防线。
物资公司总经理、党委副书记宋涛在大会上作题为《经营领跑 逆势突围 以饱满的斗志攻坚2026年各项奋斗目标》的行政工作报告，他从物资供应、工业生产、仓储物流、招标服务、安全质量、科研开发六个方面总结2025年的主要工作成绩，对现阶段存在的问题进行客观分析。就2026年重点工作，他强调，一是坚定不移强经营，探索建立区域经营体系，全力开展经营工作；二是做好资源端体系建设，加强供应商的引入、考核、淘汰；三是做好多元板块业务，确保重大项目按期投产，抓好业务拓展、资金平衡、自主产品质量等重点；四是以“高压态势”抓安全质量环保工作，优化安全生产体系，做好应急处置和质量管控；五是下大力气开展资金清收，内外部同步采取措施，压实责任；六是全面加强企业合规风险管理，严格预算管理，严防税务和合规风险；七是做好科技创新与价值转化工作，加快钢筋套筒、配电箱等产品迭代；八是做好人才队伍建设，加强员工转岗培训与职称晋升引导，做好“导师带徒”工作。
物资公司党委副书记、纪委书记、工会主席李武向大会作题为《聚焦主责主业 凝聚发展合力 团结动员广大职工为企业高质量发展贡献力量》的职代会工作报告。他从建功活动、创新创效、民主管理、关爱服务、自身建设五个方面总结了2025年主要工作成绩。关于2026年公司工会重点工作，他提出，一是要聚焦思想引领，汇聚发展合力；二是要聚焦建功立业，服务中心工作；三是要聚焦维权服务，推进幸福企业建设；四是要聚焦自身建设，提升履职能力。
物资公司总会计师、总法律顾问、首席合规官翁克江作《2025年提案审理工作情况报告》《2025年〈集体合同〉履行情况报告》
表彰2025年物资公司下半年“单位夺红旗”劳动竞赛优胜单位
期间，公司召开2025年度干部大会。按照局党委关于干部选拔任用工作“一报告两评议”的有关要求，黎小刚代表公司党委向大会报告2025年度干部选拔任用工作情况。与会人员对公司领导班子、班子成员、职业经理、公司本部部门正职及以上人员和2025年度转岗的党组织书记开展年度考核测评。
监 制 | 李 武
审 核 | 左永涛
编 辑 | 王强平 王文君 董康莉 洪 皓 陈寒影
主办单位 | 中铁四局物资公司党群工作部
