▲六届二次职工代表大会现场。
3月4日，召开六届二次职工代表大会。公司在家领导，本部及基层项目部的330余名代表在公司本部科技大厦参加会议。
▲ 公司党委书记、董事刘良志讲话。
会上，公司党委书记、董事刘良志代表公司党委作题为《坚定信心 坚定战略 坚定前行 以新面貌、新作为开创公司“十五五”高质量发展新局面》的讲话。他从政治建设领航向、精准布局破风浪、价值创造划底线、品质履约树口碑、问题导向破桎梏、党建引领促融合六个方面，全面回顾2025年公司各项工作取得的成绩。针对公司2026工作总体要求，他指出，要聚力局“效益再提升”的各项部署，坚定不移强党建、优布局、增效益、树品牌、强管理、控风险，全面强化市场开拓能力、项目履约能力、价值创造能力和风险防控能力，为实现“十五五”良好开局打牢基础。他强调，要持续巩固经营大盘，面对激烈竞争敢于亮剑冲锋；要持续聚焦品牌建设，打造过硬产品赢得市场信任；要持续攻坚提质增效，做到挖潜创效提高企业效益；要持续深化企业改革，锻造过硬内功提升运行效率；要持续强化党建引领，激发融合优势凝聚奋进力量。
▲公司总经理、党委副书记周健宝作行政工作报告。
公司总经理、党委副书记周健宝在会上作题为《深化提质增效 积极担当作为 全力以赴推动公司高质量发展行稳致远》的行政工作报告。他从坚持量质齐升，市场开发持续向稳；坚持高效履约，品牌效应持续向优；坚持提质增效，发展质量持续向实；坚持改革赋能，管理效能持续向新；坚持全面建设，党建优势持续向好五个方面总结2025年的主要工作成绩。对2026年面临的形势进行客观分析，他强调，要把握高质量发展“变与不变”底层逻辑，让企业发展底盘更稳、后劲更足；要正视企业高质量发展中短板弱项，用改革创新的办法解决发展中的问题。针对2026年公司工作，他要求，要以全层级联动提升市场经营质效，以全过程精管提升基础管理水平，以全链条创效提升企业发展质量，以全要素保障提升企业管理效能，以全方位赋能提升党建引领合力，全力以赴推动公司高质量发展行稳致远。
▲公司党委副书记何斌主持会议。
▲公司工会主席、副总经理胡月樵作职代会工作报告。
公司工会主席、副总经理胡月樵作题为《勇毅前行建新功 接续奋斗谱新篇 团结引领广大职工为高质量发展凝聚奋进力量》的职代会工作报告。他从思想引领筑根基、维权服务提质效、建功立业拓平台、关爱帮扶暖人心、产改深化强支撑、自身建设增活力六个方面回顾了2025年基本工作。关于2026年工作，他指出，要实施政治引领、民主管理、建功立业、服务关爱、产改深化、自身建设提升行动，在团结凝聚职工上达到新高度，维护职工权益上实现新突破，服务发展大局上展现新作为，提升生活品质上取得新成效，建设工人队伍上迈出新步伐，激发组织活力上焕发新气象。
▲公司纪委书记阮士凡作《2025年提案审理工作报告》。
▲公司总会计师黄彬作《2025年<集体合同>履行情况报告》。
▲分团讨论。
▲与会代表线上测评投票。
▲公司总经理、党委副书记周健宝，公司工会主席、副总经理胡月樵分别代表行政方、职工方签订《2026年集体合同》。
会上，刘良志代表公司领导班子进行述职，刘良志、周健宝进行现场述职述廉，其他领导班子人员进行书面述职述廉。
大会公布公司领导班子、班子成员、非领导职务人员、高管的测评结果，刘良志代表公司领导班子表态发言。大会通过《六届二次职工代表大会决议（草案）》，公布《2025年提案审理工作情况报告》《2025年〈集体合同〉履行情况报告》《2026年集体合同（草案）》的票决结果，周健宝、胡月樵分别代表行政方、职工方签订《2026年集体合同》。
▲2025年度干部大会现场。
▲与会人员提交测评表。
期间，公司召开2025年度干部大会。按照局党委关于干部选拔任用工作“一报告两评议”的有关要求，刘良志代表公司党委向大会报告2025年度干部选拔任用工作情况。与会人员对公司领导班子、班子成员、职业经理、公司本部部门正职及以上人员和2025年度转岗的党组织书记开展年度考核测评。
会议表彰了一批先进集体和个人。
▲与会领导宣读表彰文件。
▲表彰公司2025年度“红旗项目部”。
▲表彰公司2025年度优秀领导班子。
▲表彰公司2025年度优秀项目负责人、党组织书记。
▲表彰公司2025年下半年“创佳绩、争效益、夺红旗”劳动竞赛优胜单位。
▲表彰公司2025年度先进单位。
▲表彰公司2025年国内滚动营销优胜项目部。
▲表彰公司2025年境外滚动营销优胜项目部。
▲表彰公司2025年下半年铁路信用评价考核优秀单位。
▲表彰公司2025年度“十佳贤内助”。
编辑：凌忍韬
图文：陶冶 倪明 唐雨卉 凌忍韬
来源：工会 党委干部部（人力资源部）
主办：党委宣传部（企业文化部）
