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【中铁二局集团建筑有限公司】公司召开本部部门2025年度工作述职会

   2026-03-09 中铁二局集团建筑有限公司10
导读

公司召开本部部门2025年度工作述职会

中铁二局集团建筑有限公司


2026年2月28日,中铁二局建筑公司召开本部部门2025年度工作述职会议,公司在蓉领导班子成员出席会议,各部门负责人、部分员工参加会议,未在蓉领导班子成员、部门负责人通过视频连线方式参加会议。



此次会议旨在全面复盘上一年度工作,查摆问题不足,为2026年各部门科学谋划部署、形成合力、推动企业高质量发展谋篇定向。

市场营销中心

商务管理中心

人力资源部

审计监督室

财务会计部

法律合规部

HD项目管理部

以物抵债管理部

资产管理部

办公室

部分领导班子成员、部门负责人通过视频参会


此次会议紧扣业绩导向,采用“现场、线上述职+点评”的方式,切实检验各部门工作成效,压实管理责任。会上,各职能部门负责人代表部门述职,结合集团公司下达指标完成情况,用直观、具体的数据展示工作实绩,客观分析了工作中存在的不足和挑战,系统谋划了2026年的工作思路和具体举措。



述职过程中,公司领导结合分管业务,对部门负责人述职情况进行点评,在充分肯定工作成绩的同时,结合公司发展新阶段新任务,对各部门下一步工作开展提出了明确的要求。



会议指出,2026年是“十五五”规划的开局之年,也是公司改革攻坚的关键时期,公司本部各部门要提高政治站位,勇担历史使命,充分发挥企业“核心引擎”作用,聚焦定战略、立规矩、抓监督、促执行、明奖惩等核心职能开展工作。

会议强调,各部门要紧密围绕此次会上提出的具体要求和下一步工作计划,正视不足,狠抓整改,细化分工,形成闭环,确保各项决策部署执行到位;各部门负责人要以身作则,率先垂范,扛起凝聚团队、统筹协调、培养人才的责任,自觉把部门工作放到公司整体发展布局中谋划推进,强化部门内部和各部门之间的沟通联动,加强学习,形成合力;要在业务工作上抓作风建设,由人力部牵头建立业务能力档案,推动各业务口能力提升;要坚持需求导向,主动下沉基层,优化流程,为基层精准减负;各业务口分管领导要亲自带头梳理各部门重点工作,助推各部门以更高标准、更严要求、更实举措担当作为,为公司高质量发展提供更加坚实有力的支撑。



  

审核:高照峰

审校:谢杰

编辑:李思佳

主办单位:中铁二局建筑公司办公室


 
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本文为中铁二局集团建筑有限公司原创作品,作者: 中铁二局集团建筑有限公司。欢迎转载,转载请注明原文出处:http://www.jixie19.com/news/show-16051.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。
 
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