2月11日下午，公司党委召开2025年度党支部书记抓党建述职评议会。会议旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，形成“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的良好局面，持续巩固拓展党建工作成效，切实将党建优势转化为发展优势、创新优势和竞争优势，不断筑牢企业高质量发展的政治根基与组织基础，确保新一年党的建设各项工作高标准起步、高质量开局。
会议现场
公司党委书记、执行董事孙辉主持会议并讲话，党委副书记、工会主席全峰涛传达集团公司述职评议大会精神，其他领导班子成员出席会议。
按照“述、评、测”三个环节，会上20位基层党支部书记进行现场述职，立足项目实际和岗位职责，展示了履职尽责的“成果”，亮出了问题短板的“症结”，拿出了整改提升的“方案”。孙辉对现场述职的党支部书记年度履职情况逐一进行点评，严肃指出存在问题，明确具体改进要求。其他所有单位党支部书记进行了书面述职。
孙辉讲话
会议指出，2025年，是建筑业发展极具挑战的一年。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，聚焦高质量发展首要任务，以深学细悟为牵引并持续落实，以学习教育为先导并贯穿始终，以党建融合为抓手并深化探索，推动党建基础持续夯实，治理效能稳步提升，政治生态不断净化，人才活力充分释放，专项工作穿透有力，惠民举措温暖人心，实现了党建与发展在挑战中的双向赋能，交出了一份沉甸甸的答卷。
会议提出，要积极识变、主动应变，清醒认识党建工作的新要求、新任务；反躬自省、对标先进，清醒认识当前党建工作存在的突出问题；明确目标、找准方向，精准把握新时代党建工作的新要求新使命。
会议强调，当前企业生存发展逻辑已发生深刻变化，“人”成为决定企业长远发展的“第一资源”。公司党委将持续深化书记队伍建设，聚焦“选、育、用、训、退”五大环节，推动从“在岗无证”到“储备充足”、从“论资排辈”到“赛场选马”、从“宽松软散”到“严紧硬实”、从“技能单一”到“能力复合”、从“办公后勤”到“一线攻坚”的五大转变，打造一支政治强、业务精、作风实的书记队伍。
会议要求，项目书记要努力扮演好八种关键角色：一是做政治方向的“掌舵者”，带头强化理论学习、执行民主集中制，切实履行好政治引领和监督保障职责；二是做融入中心的“推动者”，筑牢党建基础，打造特色党建品牌，深入践行“三个深度融合”“两个原则”，推动党建与施工生产互促共进；三是做全面从严治党的“监督者”，敢于发声、善于提醒，加强对项目关键岗位人员的监督，培育健康向上的项目文化；四是做团队建设的“凝聚者”，以实干树威，以公正树威，以关爱树威；五是做终身学习的“引领者”，不断提升综合素质和履职能力；六是做高效沟通的“协调者”，做到对上勤问、对下勤答、对外勤联；七是做人才培养的“赋能者”，树立正确用人导向，扎实制定人才培养计划，强化人才留存保障；八是做安全底线的“守护者”，切实筑牢企业安全的“防火墙”。
全峰涛传达集团公司述职评议大会精神
党支部书记现场述职
会上，孙辉分别与基层党支部书记代表签订了《2026年党建工作责任书》，与会人员根据各位党支部书记的述职情况，本着认真、客观、公正的原则进行了现场测评打分，有效传导了压力，督促各位书记时刻绷紧“抓好党建是最大政绩”这根弦。
签订《2026年党建工作责任书》
现场测评打分投票
公司领导班子成员，行政党员代表，总部党支部书记，党群工作部门全体人员，职工群众代表，基层党支部书记参加会议。
图文编辑：李佳佳 张 鼎
图文校对：闵兰秀 刘明川
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