3月9日，西安片区项目党支部召开2025年度组织生活会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席余会春出席会议并讲话，支部全体党员参加。
会上，片区党支部书记赵昕汇报了会议筹备情况，并代表支部班子作对照检查。汇报紧扣“五个带头”要求，深入查摆支部在理论学习、党性锤炼、服务群众、干事创业、支部建设等方面的问题，深刻剖析根源，明确整改方向。
随后，支部党员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评。大家结合岗位职责，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的不足，深刻进行党性分析，提出整改措施。相互批评环节坦诚直接，既点出问题，又提出建议，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，增进了同志间的理解与信任。
余会春表示，此次会议筹备充分、材料扎实，批评与自我批评务实坦诚，基本达到预期目标。同时，他指出两方面不足：一是批评与自我批评与中央八项规定专题学习教育结合不够紧密，存在以工作建议代替批评意见的现象，未能真正触及思想深处；二是结合片区实际，存在片区整合系统性不足、资源共享和业务协同不够、党建与业务融合不深、遗留问题攻坚力度不够等短板。
对下一步工作，余会春提出六点要求：一是巩固学习教育成果，强化问题整改落实，推动学习走深走实；二是强化属地化优势，高质量推进区域一体化，打造片区管理标杆；三是以新开工项目为抓手，强化精细化管理，打造标杆工程，夯实发展根基；四是加大投资项目推进和遗留问题攻坚力度，主动作为、攻坚克难；五是深化党建与业务融合，发挥“党建+业务”一体化作用；六是加强宣传引导，凝聚合力，推动各项工作落地见效。
此次组织生活会为支部全体党员提供了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，进一步凝聚共识、明确方向。下一步，西安片区项目党支部将以此次会议为契机，正视不足、补齐短板，切实把会议成果转化为推动工作的强大动力，深化片区整合、强化党建引领、聚焦主责主业，以务实作风和有力举措，推动片区2026年各项工作再上新台阶。
编辑丨肖弘超
审核丨祁迎春
