云雀展翅绽芳华 巾帼建功谱新篇
——“云雀”女子班组发展纪实
在工程建设的浪潮中,一支以“云雀”为名的女子班组应运而生,她们以“小小的身体 大大的能量”为信念,在党建引领下扎根一线,深耕集群式项目管理领域。以初建时的聚力启航,到一年间的实干笃行结硕果,再到未来的擘画蓝图谋新篇,这支巾帼队伍始终以柔肩担重任,用实干写担当,在工程建设的舞台上绽放别样光彩。
云雀启航
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以初心锚定“她力量”
2025年2月26日,在公司党委的大力支持下,“云雀”女子班组正式成立。这是一支以“卓越、团结、灵动、担当”为精神指引的女子管理团队。她们来自项管分公司6名巾帼骨干扎根不同岗位,虽然职能不同,但目标一致,那就是要用女性特有的细腻、耐心和责任感,助力企业施工生产更加高效、精准。
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她们积极践行“五型一化”班组建设目标,努力打造管理型、安全型、效益型、创新型、学习型的标准化班组,立志在一线工程管理中擦亮“她力量”的底色,绽放“她价值”的光芒。
成立之初,班组便确立了党支部+班组“双细胞”发展的核心思路,充分发挥班组文化软实力作用,以党建引领发挥集群优势 ,效率最大化为抓手,打造党建特色品牌, 围绕“主题党日活动”“党员示范岗”“红旗责任区”等活动,深化“党建引领+”工程,推动党建工作深度融入施工生产等关键环节。依托品牌牵引实现资源高效配置,2025年集群优势释放带动产值提升140%,切实让“云雀”的羽翼在初心与使命中悄然丰满。
云雀笃行
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以特色赋能“她力量”
“云雀”女子班组教其他班组的不同特性体现在我们不是传统的施工技术班组,而是综合管理型班组,是一支聚焦全链条管理的复合型团队。班组成员均为企业各个核心业务领域的骨干,在男性主导的建筑行业中,以“柔性管理+刚性执行”的独特模式,构建起工程管理的“女性优势”新范式。
在沟通协作中,她们让自己成为部门与现场的桥梁,以细致入微的表达方式,促成高效配合与问题快速解决;在风险防控中,她们坚守严谨负责的底线思维,从一份安全台账到一个隐患整改,从“多角度、多维度、多领域”守护本职工作,天津工业大学房建项目楼顶板电缆管接头脱落,不及时处理的话,混凝土浇筑后会造成电缆管堵塞,电缆不能穿入使用。在“慧眼识隐患。巾帼安全“哨兵”聚焦安全生产细节,从设备微小缺陷、环境整洁度到人员精神状态等易被忽视的角落入手,开展专项隐患排查,倾注了女性特有的敏感与执着;在效益提升上,她们通过精细化管理、精准数据分析,为项目成本优化提供了有力支撑,真正让“她智慧”成为“真效益”。成立至今,班组深入剖析集群管理特性,精准明确集群项目部与集群分部的职能定位,建立基础资料6卷22类,共2本、3书、5册、15表、15帐。
她们不断探索管理创新,在工序管控、流程再造、表单优化等方面体现价值。工作起来的她们变身为“不爱红妆爱武装”的巾帼女工。天津市南开区老旧小区改造工程涵盖六个小区的消防维修、路面铺装、屋面外墙等多个专项工程,面对路面铺装的工期和施工质量挑战,“云雀”女子班组主动靠前、攻坚破局。施工初期,传统手工作业效率低、平整度难保证,班组联合技术骨干成立攻关小组,大胆引入振动式铺砖机。“基层不平整,机器一走就偏,砖缝总对不齐!”全班没有气馁,她们一边组织全员参加“理论+实操”培训,记录振频、砂浆配比等参数,一遍遍反复复核现场试验数据到深夜。最终以精细化施工筑牢了工程质量根基。
创新工艺带来显著成效,班组人均日铺装面积提升至90-100平方米,效率提高一倍以上;铺装平整度与垂直度误差控制在2毫米以内,实现“零空鼓”。振动式铺砖机的红外定位与自动传感技术,从根本上解决了传统工艺中因力道不均导致的空鼓、缝隙不匀等质量通病,真正做到“分秒必争夺时效,精雕细琢塑品牌”。“云雀”班组成员不仅是技术的践行者,更是质量的守护者、居民的贴心人。她们以耐心沟通化解施工扰民难题,以专业能力赢得信任,在冰冷的钢筋水泥间注入了温暖的“她力量”。
她们倡导标准化理念,推动流程闭环与责任明晰管理机制,追求技术赋能,积极参与完成6项QC及发明专利的创新成果工作,其中《提高沥青混凝土路面施工质量合格率》获天津市建设系统QC小组活动优秀成果三类成果,实用新型专利1项。共同参与完成20余个项目的投标工作并提出“管道穿井壁处增设止水装置的应用”“全周期、常态化自动喷淋系统”诸多合理化建议,为施工企业现代化建设贡献了巾帼力量。
在集群式项目管理进程中,班组将“统资源、创效益、勇创新”作为核心责任,在晨阳道与泰兴南路项目,凭借女职工独有的思维优势,她们综合考虑现场情况,合理安排施工工艺,与监理、业主协商后决定钢板桩不直拔,增加现场签证约80万元。班组先后参与9个项目管理工作,累计合同额为3.38亿,完成变更索赔2214万元,实现利润434万元,累计创效92万元。
云雀奋进
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以深耕厚植“她力量”
在生产实践中,云雀女子班组更是用实绩诠释了巾帼担当。她们立足集群式项目管理实际,搭建“全链条”安全管理体系,通过“安全微课堂·巾帼讲师说”、巾帼安全巡查、应急急救演练等举措,让安全理念深入人心,为项目安全生产筑牢“柔性防线”;创新“协同互补”资源统筹模式,借助数字化工具打通管理信息壁垒,实现人力、设备、物资的科学调配,大幅提升工作效率;化身职工“娘家人”,承担工会工作,策划夏送清凉、冬送温暖、与天津市河北区妇联座谈交流、“同心共筑中国梦 巾帼花开别样红”自编自演迎国庆、“工会传星火 筑梦建初心”书屋思政课和市文联组织的文艺惠民为一线建设者送“福”等多场关怀活动,共获央美关注5次,中国妇女报刊的“云雀”振翅筑安澜、天津工人报刊登的“云雀”晨鸣,“铺砖玫瑰”静默“筑”新,国资小新海外平台等。
公示职工关注事项,切实保障职工合法权益。一年间,班组成功攻克多项施工难题,高效完成16项急难险重任务,交出了一份亮眼的发展答卷,持续擦亮“红云集约 赋能创效”党建品牌让云雀女子班组成为公司基层班组建设的特色标杆。此外,班组将继续践行社会责任,发挥巾帼优势,在职工服务、公益帮扶等方面主动作为,传递央企温暖,展现新时代女性的责任与担当。
云雀致远
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以实干擘画“她力量”
“云雀虽小,能飞千里;女子虽柔,亦可铸铁。”从初建启航到实干建功,从深耕一线到擘画未来,云雀女子班组始终以党建为帆,以实干为桨,在工程建设的海洋中乘风破浪。未来,这支巾帼队伍将继续以昂扬的姿态、务实的作风,在创新发展的道路上勇毅前行,用女性的智慧和力量为企业高质量发展、为工程建设事业贡献更多巾帼力量,力争在公司新建项目中复制推广班组建设经验,让“云雀”的歌声在奋斗的征程中更加嘹亮,让巾帼芳华在新时代的舞台上尽情绽放。
