【中交三公局三公司】公司各项目党支部召开落实基本培训机制专题研讨会

3月9日，青藏项目贡那二分部党支部召开落实基本培训机制专题研讨会。会议以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主题，围绕完善基本培训机制、推动集团“666”战略框架在项目落地见效进行深入研讨。公司党委副书记、总经理李晓刚以视频方式列席指导。

会上，全体党员紧扣研讨主题，结合前期课程学习成果、自身岗位职责和项目建设实际，依次作重点研讨发言，分别谈学习体会、摆工作不足、定改进措施、提意见建议，在思想碰撞中凝聚共识，在交流探讨中破解难题，切实将学习思考转化为推动工作的思路举措。

在认真听取全体党员发言后，李晓刚对本次专题研讨会的筹备组织和交流成效给予肯定，并提出四点要求，一是抓好成果转化，以此次研讨会为契机，切实把学习成果转化为工作实效，将党的政治优势、组织优势转化为项目建设的发展优势、竞争优势；二是完善培训机制，立足项目建设实际进一步优化基本培训工作体系，推动培训工作与项目施工生产、职工成长成才深度结合，实现高质量发展与职工成长同频共振；三是强化担当作为，全体党员干部要切实扛起岗位责任，在学思践悟中持续提升履职能力，以过硬作风推动各项工作落地落实；四是抓实落地见效，把基本培训机制建设与项目中心工作紧密结合，确保培训机制在项目落地生根、见行见效，为项目高质量推进提供坚强的政治保障和组织保障。

近日，鄂州项目党支部召开落实基本培训机制专题研讨会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王太宁列席指导。

会上，全体党员紧扣学习主题、结合岗位职责，明确了将学习成果转化为项目建设实效的具体路径，谈体会、定举措、献良策，在思想碰撞中凝聚共识，在交流研讨中明晰方向，推动基本培训机制在项目落地生根、见行见效。

王太宁对本次专题研讨会的筹备组织给予充分肯定，并就项目后续工作提出三点要求。一是强化思想引领，压实政治责任。坚持把政治建设摆在首位，将理论学习、党性教育贯穿培训全过程，压实支部主体责任，推动培训机制常态化、制度化、规范化。二是聚焦能力提升，健全培训体系。紧扣岗位需求与工作实际，创新培训方式，完善学习、研讨、实践、复盘闭环，提升党员干部履职能力。三是突出常态长效，推动成果转化。坚持以学促干、以学促行，把培训成效融入日常工作、重点任务与作风改进，以过硬能力推动支部工作高质量落实。