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【中铁六局北京公司】【榜样力量】学习榜样 争当先进——2025年度集团公司、公司先进个人展播②

   2026-03-09 中铁六局北京公司00
导读

【榜样力量】学习榜样 争当先进——2025年度集团公司、公司先进个人展播②

中铁六局北京公司

榜样力量
典型引领方向,榜样凝聚力量。过去的一年来,公司广大干部职工拼搏奋斗,开拓创新,以高度的主人翁精神和饱满的工作热情,全力推进企业高质量发展,涌现出一大批政治坚定、作风过硬、业务精通、甘于奉献的先进代表。让我们以先进为榜样,凝聚奋进力量,以更饱满的热情投身岗位,共同为公司高质量发展努力奋斗!


集团公司优秀商务经理

张 卫 浩

现任北京公司本桓高速项目商务经理。自2014年参加工作以来,曾参与多个重要项目商务管理工作,积累了丰富的商务管理经验。
2025年,在本桓高速建设中,他组织工期压缩索赔,思路紧贴索赔点进行创新,合理调动资源,统筹项目各部室完成全流程资料整编,协调监理、业主、第三方完成资料核验,顺利提交交通运输厅审核,保障了项目效益;面临前期自发电施工,成本较大的处境,带领团队通过系统性地收集、整理所有支持性文件,编制了证据链完整的费用索赔报告,有效弥补了项目额外支出,实现减亏;应对交安工程声屏障基础预制管桩施工难度大、成本偏高的问题,主导推动设计变更为钢管桩方案,实现项目增收创效。


集团公司优秀总工程师

李 红 贺

现任北京公司北京市郊铁路东北环线工程项目部总工程师。自2010年参加工作以来,曾参与了张石高速公路,蒙华铁路、本桓高速公路等多项重点工程建设。
2025年,在本桓高速公路工程建设中,面对本桓高速复杂的地形地质条件与高标准建设要求,他深入一线踏勘,主导攻克了多项技术难点,安全、顺利完成架梁、上跨及下穿铁路要点等关键工序的施工。在项目技术管理体系中,他大力推行标准化、精细化、信息化管理,通过建立完善的技术交底制度、首件工程认可制及全过程技术巡查机制,有效提升了施工效率与工艺水平;定期组织对土方调配方案进行优化,减少外购土方、弃土场占地等,实现成本最低化;及时收集和完善相关资料,使提前工期增加费用、普通雷管改电子雷管、自发电、石方爆破改机械破碎等二次经营项目成功落地,提高了项目经济效益。


集团公司经济管理标兵

刘 辰 涛

现任北京公司财务部副部长。自2013年参加工作以来,一直从事会计核算、财务管理工作,历经津秦客专、湛江东海岛、蒙华铁路等工程,积累了丰富的财务管理经验。
作为机关财务部副部长,他分管成本,主抓项目管理,协管资金、双清等工作。编写了《工程项目资金自平衡管理办法(试行)》《工程项目现场经费管理指导性意见》。他以财务监察为抓手,多次到项目检查,及时发现薄弱点,加强财务管理。积极配合集团公司对副西线工程进行监察;组织财务部对南方财务区域中心负责项目实施财务监察,保障财务系统平稳、有效运行。多次代表财务部参加审计工作,提前预案,降低审计风险。2025年,他代表公司财务迎接股份对宁大项目的审计工作,到西藏项目迎接国家审计署审计。积极配合大商务管理,多次参加前期策划会议、责任成本评审会、商务活动分析会,促进项目降本增效。


集团公司先进工作者

王 振 杰

现任北京公司总经理助理兼本桓高速项目部经理、党支部书记。自2007年参加工作以来,曾参与并主导了多项国家级、省市级重点工程建设,在长期的工程实践中积淀了深厚且全面的项目管理经验。
他以全周期管控、穿透式管理、党建融合为抓手,聚焦安全、进度、成本、质量、团队与党建六大核心,推动项目履约与创效双提升。2025年,在辽宁本桓高速公路工程建设中,他面临本桓高速工期压缩的巨大压力,带领项目团队锚定“安全质量不打折、工期进度不落后”的核心目标,以科学统筹、技术创新与党建聚力破解多重挑战,圆满完成提前开通既定任务。同时,聚焦二次经营价值创造,立足本桓高速施工实际,精准挖掘索赔与技术优化机会,完成提前开通、自发电索赔,数码雷管、爆破改冷开、交安护栏引孔、声屏障基础、交安标线等“双优化”工作,为项目增盈创效。

(企业内部信息自媒体请勿转载)
编辑:王馨月
审核:罗敏斌
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本文为中铁六局北京公司原创作品,作者: 中铁六局北京公司。欢迎转载,转载请注明原文出处:http://www.jixie19.com/news/show-16683.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。
 
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