【中铁十九局集团有限公司】看见“她力量”：今天，为身边的她们点赞

雷镜平，现任华东公司宜常铁路项目部总经济师、京港澳改扩建项目部总经济师。曾荣获股份公司“三八红旗手”等荣誉称号。

2025年底，宜常项目跑步进场，恰逢京港澳项目攻坚克难、年底结算与审计的多重压力。她临危受命，一人双岗，以“雷厉风行、奋勇争先”的作风，力保两大项目经济线平稳推进。

在京港澳改扩建这一南北大动脉工程中，面对既有线双侧拼宽的复杂难题，雷镜平牵头清单编制，带领团队挑灯夜战，复核施工图、对比招标图，以“行者恒至”的信念，率先完成全线首个信息化计量系统录入，极大加速了资金回笼。面对“石油管道”新增变更这一棘手难题，她主动出击，与驻地办、业主、咨询审计单位沟通数月，最终成功获批，扫清施工障碍。项目八次暴雨出险，她蹚泥泞、战一线，与保险公司据理力争，超额收回理赔款。

李雷，现任华东公司通张铁路项目部总会计师。曾荣获华东公司“劳动模范”“三八红旗手”“财务先进个人”“优秀团干部”“财务管理先进个人”、集团公司“优秀团干部”“青年岗位能手”“优秀项目法律联络员”等荣誉称号。

从财务骨干到项目“财务总管家”，她以专业与担当，在平凡岗位上书写不凡业绩。作为项目成本的“守门人”，她精益求精。通张铁路项目开工伊始，她便深入一线勘察，牵头开展多轮成本测算与方案论证，精准编制总体预算，为项目稳健开局奠定基础。建设高峰期资金压力巨大，她又化身“调度师”，紧盯节点、主动对接，确保工程款及时回流，为施工连续输送“资金血液”。她更以服务大局意识，主动融入项目管理各环节，用数据支撑决策，助力解决多项成本与资金难题。

刘研，现任三公司九管部工会主席。曾荣获集团公司“优秀共产党员”、股份公司“先进女职工”等荣誉称号。

二十载深耕党务一线，她以党性为魂、责任为帆，从基层团干淬炼为党建领航者，凭务实作风与缜密智慧，推动党建与生产经营深度融合，书写新时代巾帼担当。2023年，她牵头成立“刘研党建创新工作室”，开创股份公司先进女职工主导党建创新平台的先河。工作室构建“1+N、2+N”服务模式，纾解职工急难愁盼，带领团队荣获国家级、省部级QC成果、发明专利等数十项，所在党支部获评中国铁建“示范党支部”“三八红旗集体”等荣誉。

作为职工“娘家人”，她带领“郭明义爱心团队”坚守15载，开展敬老助困、冬送温暖等公益活动；连续多年投身高考志愿服务，增设“心理咨询处”纾解考生及家长焦虑，策划特色文体活动，让百余名职工幸福感落地。

危难时刻显担当。2023年台风“杜苏芮”致丰沙线损毁，她临危受命带领党员先锋队驰援，划分责任区鏖战五天四夜完成抢修，获评抢通抢修先进个人。

谢美琪，现任五公司合武高铁3标制梁场项目中心试验室部员。 她在集团公司第九届职工技能比武大赛第一名，曾荣获集团公司“劳动模范”“技术能手”“青年岗位能手”等荣誉称号。成立五公司第一个女劳模创新工作室。

自项目开工以来，她始终坚守岗位，把试验室当作战场，把每一组数据当作责任，面对原材料种类多、检测频次高、现场工况复杂的挑战，她牵头完善试验室管理制度，细化原材料进场检验、混凝土配合比设计等全流程作业标准，建立“双人复核、三级审核”数据管控机制，确保每一份报告真实可靠、每一项指标符合规范。经她之手完成的检测报告，准确率始终保持100%。

她始终保持严谨细致的工作作风，对试验检测环节寸步不让。钢筋、水泥、砂石等主材进场，她坚持“批批必检、车车核验”，对不合格材料坚决清退出场，从源头杜绝质量隐患。她总是琢磨着如何改进方法提高效率，新检测标准实施后，针对传统水泥检测方法耗时较长的问题，她查阅资料反复试验比对优化检测流程，将检测时间缩短了20%。

李艺娴，现任六公司集大铁路项目经理部工程技术环保部部员。曾荣获集团公司“三八红旗手”“青年岗位能手”、股份公司“劳动模范”等荣誉称号。

她扎根施工一线，恪尽职守、勇挑重担，在集大原高铁内蒙段施工中，她负责桥梁技术、科研课题及成果编制工作。标段全长34.554公里，紧邻既有营业线，天窗点作业多、技术难度高。她带领团队运用有限元分析等技术，经模拟验算与现场试验，总结形成“墩底转体梁上下转盘临时锁定技术”等成果，保障跨京包、唐包转体梁顺利合龙。在跨张呼客专预制拼装框架墩施工中，她连续十余个夜间天窗点坚守现场；牵头攻克高寒区强膨胀软岩富水隧道难题，形成5项关键技术，其中2项达国际领先水平。她还将新技术应用于变更索赔，实现项目创誉创效。

作为“田学志劳模和工匠人才创新工作室”骨干，她带领团队斩获省部级科技进步奖6项、国家级优秀QC成果1项、省部级QC成果4项、省部级工法1项，获授权发明专利9件、实用新型专利13件、软件著作权2件，以科技创新为企业发展注入动能。

郭宏威，现任矿业公司土屋铜矿项目部、鼎新延东铜矿项目部总会计师，兼任设备租赁分公司财务负责人。曾荣获集团公司“三八红旗手”荣誉称号。

她注重细节，善于发现并解决问题，在税收筹划工作推进过程中，始终秉持遵守与尊重税法的原则，致力于实现企业税收利益及税后价值的最大化，为项目争取到了显著的经济利益。在“清收清欠百日攻坚”劳动竞赛活动中表现突出，超额完成目标任务，带领项目接连取得优异成绩，彰显卓越执行力，被矿业公司财务资金部授予“个人特殊贡献”的嘉奖。

作为女性管理者，她既是业务标杆也是团队"领航人"。坚持"六多六少"工作法（多沟通少误解、多理解少指责、多支持少拆台、多补台少旁观、多担当少推诿、多包容少计较），既关注员工职业成长，又关怀日常生活，打造出凝聚力强、执行力高的财务团队，为项目推进提供坚实保障。

张婷蔚，现任轨道公司无锡地铁5号线04标项目部总会计师。曾荣获集团公司“”文明职工标兵”称号。

她从事财务工作10年来，始终秉持"严谨、高效、创新"的工作理念，在财务岗位上恪尽职守、精益求精。在财务工作序列考核中，她凭借扎实的专业功底和出色的业务能力，历年来均名列前茅，成为同事公认的业务标杆。作为项目总会计师，她牵头建立健全项目财务内控制度，优化资金管理流程，实现项目资金使用效率提升20%，为工程建设提供了坚实的财务保障。她注重业财融合，通过精准成本核算和预算管控，助力项目实现降本增效目标，相关经验在集团内部推广。

周诗萌，现任电务公司长春地铁7号线项目部副总会计师。曾荣获集团公司“三八红旗手”“财务先进个人”等荣誉称号。

她始终以严谨务实的作风、攻坚克难的担当，扎根项目财务一线，用专业与坚守守护项目“钱袋子”。工作中，她秉持“精益求精、廉洁自律”的准则，深耕财务管理各环节，精准把控预算编制、资金拨付、成本核算等关键节点，严格落实项目财务管理制度，杜绝各类财务风险。针对地铁项目资金周转量大、核算繁杂的特点，她主动优化工作流程，细化成本管控措施，精准核对每一笔账目、每一项单据，确保财务数据真实准确、合规有序，为项目成本管控、资金高效使用提供了有力支撑。

她始终以项目为重，加班加点完成财务核算、报表编制、税务筹划等工作，高效推进农民工工资专户管理，保障农民工合法权益，助力项目平稳推进。她乐于传帮带，耐心指导年轻同事，分享财务工作经验，带动团队提升业务能力。

于苗苗，现任国际分公司塔吉克斯坦帕鲁特尾矿项目部综合办公室主任。曾荣获国际分公司“三八红旗手”、集团公司“精神文明建设先进工作者”等荣誉称号。

她始终以高度责任感深耕本职，在海外宣传、文化建设、保障及群团工作中主动担当、实绩突出。她严格落实上级部署，紧密结合塔吉克斯坦项目实际，策划组织“中塔员工铁建文化交流”等多项特色文化活动，营造了积极向上的团队氛围。她深耕一线采写新闻素材，稿件多次刊登在上级单位报纸，有效提升企业正面形象。涉外工作中，她圆满完成国家领导人访塔接待、全国总工会代表团接待等重大任务，多次获使馆专项表彰，2025年获评商会工作“优秀个人”。同时，她积极协助工会、团委开展工作，推动精神文明建设在海外一线落地。