3月4日,公司本部召开春节后职工大会,意为春节后的“收心会”、传达局会议精神的“宣贯会”、当前形势任务的“鼓劲会”。
会上,组织与会人员观看廉洁警示教育片。公司党委书记、董事谢锐宣贯了《中国中铁党委关于聚焦效能提升 纵深推进安全生产专项行动的通知》以及局第六次党代会会议精神。公司党委副书记、总经理张斌宣贯了《中国中铁铁腕治安硬十条》的通知以及局六届一次职代会暨2026年工作会会议精神。公司党委副书记、工会主席黄平宣贯了局干部人才工作会精神。公司纪委书记尚赛宣贯局海外工作会精神。
谢锐在讲话中要求大家迅速从过年模式切换到工作状态,人到岗、心归位。对2025年工作进行了回望。并强调2026年要重点抓好五项工作。一是强化党建引领,把正确政绩观落实到行动上。落实中央部署的树立和践行正确政绩观学习教育,回答好“政绩三问”。持续落实“第一议题”制度,深入开展“创造兴企、质量立企、品牌强企”主题活动,推广济枣、广绵路面等党建示范项目经验。纪委加强监督,巩固风清气正政治生态。二是突围市场经营,拓宽高质量发展空间。深耕广东、浙江、福建等核心区域,巩固公路主业。加快向城市轨道交通、水利水电、林业生态、国储林等新领域进军。海外分公司要健全风控体系,抓实加纳、几内亚等项目履约。补齐经营要素短板,完善水利、市政业绩储备,强化资质、人员等保障。三是提速施工生产,全力冲刺一季度“开门红”。生产管理部统筹协调生产任务,抓实进度管控。安质部牵头抓好安全生产,指导项目上好“开工第一课”,开展安全隐患排查整治。机关各部门强化服务意识,凝聚合力推动生产提速,打好全年基础。四是攻坚双清工作,筑牢企业盈利基本盘。财务部牵头清欠,确保回款有突破。商务部聚焦二次经营,加快未完成验工计价的批复与验工。亏损治理要动真碰硬,严肃追责。五是抓实新开工项目,职能部门要提前介入。快速推进新中标项目。新项目同步建立党支部,融入主题活动。商务部做实项目管理与商务策划,精准测算成本,杜绝“先干后算”。人资部确保项目班子、骨干及时到位。安质部跟进安全管理。分管领导亲自挂帅,职能部门主动靠前服务。
会上,张斌指出公司在2025年各项经济指标稳中有进,并从宏观层面、行业趋势分析了当前建筑行业的形势和公司面临的机遇和困难。如何在新形势下行稳致远,张斌强调:一是聚焦经营开发。要坚定主业发展方向,巩固和拓展公司在公路路面、桥梁、隧道及市政领域的传统优势;坚定不移拓展“第二曲线”,在生态环保、水利水电、城市更新等领域实现突破;坚定海外“双优”发展战略,有序打开“一带一路”沿线市场,打造产出稳定的海外“根据地”;优化产业布局结构,将长三角、大湾区、成渝地区双城经济圈等国家战略高地作为主战场。二是聚焦施工生产。要坚持策划先行,所有项目现场策划率、策划回头看率达到100%;持续做好施组编审管理,抓实在建项目进度管控;重点推进四库一平台业绩录入工作,所有新开工项目业绩录入率须达100%。三是聚焦价值创造。深化大商务管理体系建设,推动其向项目前端延伸、向管理深水区拓展;提升商务策划质量,做实策划回头看和经济活动分析,做好单价批复工作,严格执行“先审批后签合同”,抓好项目目标责任考核;强化资金管理与风险防控,加强亏损项目治理,高度关注合作项目、海外项目的合规风险与经营风险。四是聚焦技术管理。利用数字化手段赋能项目管理,推广智慧工地、BIM技术应用,提升精细化管理水平,总结无人机摊铺碾压、3D智能摊铺碾压技术经验,形成可推广技术成果。五是聚焦安质管理。大力推进事故隐患内部报告机制,全面铺开网格化管理,推动项目安全总监、安质部长完成注册安全工程师取证工作。六是聚焦人员管理。打造高素质专业化干部队伍,重点挖掘培养经营开发、项目铁三角、海外项目建设、大商务管理、林业水利等新兴领域人才,敢于给年轻人压担子、搭台子,加快人才成长。七是聚焦党建引领。深入推进“党建引领+”工作,围绕生产经营开展“赢定单、增效益、保安全、促创新、强治理”党建专题活动,持之以恒推进党风廉政建设。要紧盯节后复工复产,并鼓励员工积极投身海外事业。
会议最后,公司本部党总支还组织了“多彩路学习讲堂”,邀请了公司党建工作部副部长李湘章为大家讲授了《AI提效 共启新程》为内容的AI知识在工作中的运用课程,深入浅出的讲解获得大家好评。
为深入贯彻公司关于打造“学习型组织、学习型团队”的部署要求,持续营造勤学善思、积极进取的良好氛围,将在每季度职工大会上常态化开展“多彩路学习讲堂”。
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供稿来源:收尾中心、党建工作部
图文作者:邓涛、阮佳颖
图文编辑:阮佳颖
校对审核:曾缤荭、李湘章
