根据公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，制造有限公司（以下简称“公司”）面向公司内部开展2026年运营管理部经理竞聘上岗工作。现将具体事宜公告如下：
一、竞聘岗位
运营管理部经理1名（M5级）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具备突出的工作业绩或潜在发展能力，熟悉相关岗位业务知识与行业动态，拥有较强的决策判断、沟通协调、学习创新、执行落实及处理复杂问题的能力，具备开拓精神和团队协作意识；
3.具有履行岗位职责所需的专业素养和技能水平，熟悉相关政策法规、行业标准及工作流程；
4.具有良好的职业操守和道德品质，忠诚企业、勤勉尽责、廉洁从业，作风正派、职业信誉良好；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6.坚持“讲政治、重大局、讲担当、重奉献、讲实干、重实效、讲廉洁、重自律”的要求，符合国有企业人才选拔基本标准。
（二）岗位职责
1.全面负责公司运营管理体系建设，明确职责和权限，动态更新管理数据台账，完善程序，规范各类经济行为；
2.负责与财务、采购、生产等部门协作，共同推进成本管理工作，实现成本管理的全面协调和一体化；
3.负责组织编制公司年度全面预算及产品成本预算、监控成本开支；
4.负责统计公司产品成本数据，进行成本分析和控制；
5.负责公司全面预算管理系统与智慧运营系统的数据填报及上报工作，确保数据的准确性和完整性；
6.负责制定和修订供应链管理办法，组织事业部、分公司采购部门进行供应商选择和评估；
7.负责管理公司的招标采购流程，确保整个招标过程严格遵循公开、公平、透明的原则；
8.负责参与公司合同评审工作，确保公司签订的合同符合要求；
9.负责定期对公司现有运营流程进行分析，识别存在的问题和改进点；基于分析的结果，对运营流程进行优化或重新设计，简化流程，提高工作效率；
10.负责构建全面的运营绩效指标体系，明确关键绩效指标，用于运营效果；通过定期的绩效评估和监控，及时发现运营中的问题，并提出改进措施；
11.完成公司交办的其他工作。
（三）任职条件
1.大学本科及以上学历；
2.8年以上装备制造行业管理经验；
3.3年及以上管理岗位经历；
4.熟悉相关运营与管理体系；
5.年龄原则上不超过50周岁（女性原则上不超过45周岁），特别优秀者可适当放宽。
三、竞聘流程
（一）报名
符合条件的应聘人员下载《岗位竞聘报名表》，按要求完整、规范填报。将《岗位竞聘报名表》、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、任职文件、近期蓝底证件照等资料按上述顺序整理，压缩合并为一个PDF文件，以“岗位竞聘+应聘岗位+姓名+原职务”命名，发送至邮箱huzihui@ccccltd.cn。报名时间为即日起至2026年2月14日，逾期报名无效。
（二）资格审查
对应聘人员提交的简历及相关资格材料进行审查，确定面试候选人。在竞聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）面试阶段
根据资格审查情况，通知合格人员参加演讲答辩，未接到通知的，即为未通过资格审查，不再另行告知。具体面试时间及地点以电话通知为准。
（四）组织考察
对考察对象或拟任人选进行全面考察，重点考察其思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现。
（五）审批录用
按照天和西安公司有关规定办理录用程序。
（六）联系人及联系方式
联系人：忽子慧 联系电话：18092511216
扫描下方二维码下载附件：《天和西安竞聘报名表》
