导读
3月9日，公司党委召开2026年理论学习中心组第三次（扩大）学习会，专题学习树立和践行正确政绩政绩观学习教育相关内容。公司党委书记、董事长张兆元主持会议并作总结讲话。
会议围绕树立和践行正确政绩观学习教育，传达了中央精神，认真学习习总书记重要论述和相关理论文章，领导班子成员结合实际进行了深入的研讨交流。
会议强调，政绩观问题，看似是工作方法问题，实则是立场问题、价值问题、作风问题。政绩为谁而树、为谁而干，直接决定发展方向；政绩怎么衡量、如何取舍，直接影响事业质量；政绩如何实现、如何检验，则关乎干部作风和政治生态。当前，推动高质量发展任务艰巨、改革攻坚压力叠加，越是关键时期，越要校准政绩坐标，守住价值底线，走稳发展道路。
张兆元围绕学习内容作重点交流发言，并就更好地树立和践行正确政绩观提出四点意见：
一是把准价值坐标，在“初心使命”中校正政绩方向。要在人民立场上定方向，必须把群众的急难愁盼当作工作起点，把群众评价当作最终标尺；要在大局意识中明定位，必须把局部利益放到全局中考量，把阶段目标放到长远规划中审视；要在历史维度上看得失，避免“任内思维”“换届思维”，不能把个人任期当作成绩周期。
二是强化质量导向，在“发展理念”中提升政绩成色。要以实效论高低，坚决防止重形式、轻效果，重包装、轻内涵，把工作是否真正解决问题、是否真正提升效能作为第一判断标准，杜绝“数字冲动”“形象冲动”；要以结构优劣论优劣，把创新驱动、结构优化、绿色转型作为重要考量，在产业布局、项目推进、资源配置中更加注重质量、效率和可持续性，推动发展方式根本转变；要增强政策制定和实施的透明度、参与度，让群众在发展中有发言权、有参与感、有获得感，使政绩真正建立在广泛共识之上。
三是突出实干精神，在“担当作为”中体现政绩分量。要敢于直面问题，面对改革中的矛盾、发展中的瓶颈，必须迎难而上，善于用系统思维和创新办法破解困局，在攻坚克难中体现价值；要贯彻一抓到底，保持战略耐心，对既定目标持续用力，不因一时波动而改变方向；要坚持以上率下，必须带头深入基层调查研究，带头承担责任，带头接受监督，以自身行动带动风气转变。
四是守住纪律底线，在“清正廉洁”中保障政绩纯度。要正确对待权力，必须始终保持对权力的敬畏，把权力运行置于制度约束和监督之下；要正确对待名利，淡化个人得失，强化事业责任，把“干成事”放在“出名次”之前，把“群众满意”放在“上级认可”之前；要正确对待监督，主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，在公开透明中改进工作，在问题反馈中完善机制，让政绩更加真实可靠。
会议采取“现场+线上视频”形式召开，公司领导和总部各部门负责人参加会议。
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责任编辑：樊志刚
校审：魏维
制作：黄伟鹏
来源：综合事务部
