时代潮涌，奋楫者先；使命在肩，担当者前。在“十四五”收官，企业改革发展的关键时期，公司涌现出一批实干笃行、业绩斐然、广受赞誉的“奋斗者”。他们以“开路先锋”精神为引领，深入践行企业核心价值观，在施工一线勇挑重担、屡克时艰，在区域市场锐意进取、奋楫笃行，在本职岗位恪尽职守、担当奉献，用实干与坚守，成为新时期企业发展路上当之无愧的模范标杆。
在公司一届四次职代会暨2026年工作会上，公司对2025年度西安公司金牌员工和大商务管理创效攻坚先进个人荣誉进行了隆重表彰。
2025年度金牌员工
吴玉龙，男，42岁，中共党员，公司副总工程师、墨玉县防沙治沙项目经理、书记。2025年，他以实干诠释担当，以业绩彰显价值。面对兴隆市政桥梁项目的复杂挑战，主动推动设计优化与合理变更，深化施工组织与过程管控，顺利实现项目成本可控。面对墨玉县防沙治沙项目施工窗口短、征拆压力大等困难，科学统筹、高效推进，仅15天完成驻地建设并入驻，抢抓28天供水窗口期，顺利建成8.46公里引水渠，以出色的履约水平赢得业主信任。始终坚持“以建促揽、深耕经营”，在圆满完成“双清”任务的同时，顺利实现纺织厂项目滚动经营。
尉明泽，42岁，中共党员，公司财务部部长。2025年，他始终坚决贯彻公司“全力以赴保现金流” 这一战略目标，以坚定的执行力和专业的财务素养，全力护航公司稳健运营。系统谋划、精准施策，通过科学下达清欠指标、逐月开展专项攻坚行动，创新运用“保理+信托”等金融工具盘活存量债权。在严守财经纪律的同时，带领团队主动下沉服务项目、积极对接协调业主，推动资金及时回笼，有力保障了公司资金血脉畅通。公司职工工资及“五险一金”按时足额发放缴纳，顺利完成集团公司资金上缴计划的100%。
张凡，37岁，中共党员，新疆区域指挥部常务副指挥长。2025年，他坚决贯彻公司区域经营发展战略，敏锐把握新疆风光资源富集和工程性缺水现状，大力跟踪新疆区域内风电、光伏及引调水工程，深度对接大型能源央企、自治区水利平台及地州重点水利项目，顺利推动公司实现水利业务板块“零突破”，成功中标ZDGS、墨玉水源工程等标志性项目，为公司在新疆区域的可持续发展奠定了坚实基础。
车宏强，37岁，中共党员，ZDGS项目二级纪检员、总工程师。2025年，他深耕一线，以技术攻坚与实干担当，在科研课题立项、工法、双优化等方面实现多项技术成果。面对大坝填料级配不良、料源不足、拆迁滞后等多重难题，他主动攻坚破局，推动填料变更，顺利实现变更索赔。项目临建设施快速投用，关键节点屡获突破：大坝较计划提前20天全面封顶，稳压池在全标段率先完成封顶。项目在业主履约考评中持续名列前茅，并先后承办自治区、吉林水网集团现场观摩，赢得高度评价。
王鑫，35岁，中共党员，丝路嘉境项目二级纪检委员（合格管理员）、副经理、安全总监。2025年，他立足岗位、实干笃行，全力推动项目高效稳健发展。聚焦施工生产攻坚，他牵头建立多方协同机制，持续优化施工组织与工序衔接，推动关键工序效率显著提升，超额完成计划目标；严守安全生产红线，构建软硬件协同的安全管理体系，落实智能安防与双重预防机制，实现项目全年安全零事故、零处罚；深耕品质创优，带领项目斩获省市级优质工程奖及文明工地荣誉，多项创优工作稳步推进；注重人才梯队建设，助力多名员工获评职称、人才转录、取得职业资格及斩获技能大赛奖项，以实绩实效为项目高质量发展注入强劲动力。
大商务管理创效攻坚先进个人
邓悦，34岁，中共党员，永安领汇一标项目（群）项目经理。2025年，他始终紧扣“提质增效”核心战略目标，针对西咸输变电项目初期“进度滞后、成本亏损”的突出问题主动扛起管理职责，牵头梳理症结、制定针对性整改方案，通过统筹各类资源调配、协调项目关键执行环节，有效破解发展瓶颈，保障项目按期交付，切实维护市场履约信誉与行业口碑；依托既定的集群化管理思路，优化落实项目间资源共享与人员合理调配机制，有效节约管理成本，统筹推进多项目进度、质量、安全全维度管控，构建协同高效的管理格局，助力项目管理向规模化、集约化方向发展。
见贤思齐，蔚然成风；对标先进，永不止步。站在“十五五”规划开局的新起点，我们将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现企业“十五五”发展良好开局而不懈奋斗！
审核：赵朝锐
校审：杨虎虎
编辑：任凯锋
来源：办公室
