黄丹
集团副总裁
阮小江
集团副总裁
高全宏
集团副总裁
获奖代表中钢热能院煤资源事业部副部长吴成林，东北大学科学技术研究院国家项目部部长、冶金学院教授高强健，生产技术部主任工程师王春祥，承德建龙副总经理冷永磊分别围绕深度参与科技创新工作发表获奖感言。
特邀嘉宾中钢热能院党委书记谢国威就与的合作共赢、未来发展畅谈感想。
张志祥
董事长、总裁
品牌传播中心出品
来源：集团生产技术部
作者：袁蕊、蔡皓宇
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建龙集团
3月5日，召开第四届科技大会。本次会议通过视频+现场形式进行，会议由集团副总裁黄丹主持。
集团副总裁阮小江作了题为《深耕专业引领 协同创新赋能 打造建龙集团转型发展的核心驱动力》的科技工作报告。报告指出，2025年作为“十四五”收官之年，广大科技工作者围绕钢铁、资源两大主业及相关产业，持续完善“纵向贯通、横向融合、内外协同”的特色科技创新体系，深化矩阵式管理与成熟创新方法论应用，厚植万众创新氛围。在降本增效、产品转型、产线升级等方面实现重大突破，多项技经指标达行业先进水平；同时深化产学研协同，提升内部研发平台，激活非钢产业创新活力，共斩获13项省部级以上科技进步奖，牵头冶金科学技术奖数量居民营钢铁企业首位，获批多项国家级、省级创新资质与荣誉。集团不仅夯实了自身高质量转型根基，更以特色成果与经验助力钢铁行业科技进步，获评“中国钢铁工业十四五期间科技工作先进单位”，用创新力量书写了“十四五”收官之年的高质量发展答卷。 2026年，集团将紧扣国家科技创新战略导向，围绕优质供应、精品工程、极致成本、客户需求深挖创新来源，强化经营、工程、降本、产品四大类创新，深化超低排放与极致能效建设，加速数智化转型进程，鼓励包容专业领军人才培养，深化产学研协同合作，奋力实现创新型企业转型新突破。
集团副总裁高全宏宣读了《关于2025年科学技术奖励的表彰决定》。 建龙西钢王尚坤等15名来自集团各子公司的科技工作者获评“科技之星”称号；宁夏建龙《棒材直轧技术开发与应用》等3个科研项目获评“建龙科学技术一等奖”；建龙西钢《中高硅碱性球团生产及高炉高球团比冶炼技术研究》等11个科研项目获评“建龙科学技术二等奖”；吉林建龙《冶金行业煤电系统集成调控技术研究与应用》等19个科研项目获评“建龙科学技术三等奖“；北京科技大学何安瑞教授、中南大学孙伟教授、东北大学高强健教授、中钢热能院吴成林教授等4人荣获“科技合作贡献奖”。 
中国工程院院士、北京科技大学碳中和研究院院长毛新平作《钢铁行业“十五五”技术预测》主题报告，介绍了“十五五”中国钢铁工业科技创新发展战略的总体目标：到2030年，我国钢铁工业整体技术达到全球先进水平，突破一批高端钢铁材料制备和低碳冶金前沿技术，成为全球钢铁工业技术进步的核心策源地之一，树立全球钢铁工业技术标杆与绿色智能可持续发展范式。明确了八大重点技术方向：一是矿产资源高效开发与综合利用技术。二是高效节能长寿综合炼铁技术。三是高效绿色洁净钢炼钢技术。四是高精度高效轧制及热处理技术。五是近终形制造技术。六是高品质钢铁材料设计制备与使役提升技术。七是绿色低碳钢铁制造工艺及流程优化技术。八是数字化智能化钢铁制造流程管控技术。
张志祥在总结讲话中指出，做好科技创新工作必须抓好三点。
一是围绕优质供应、精品工程、极致成本、客户需求“四个来源”深挖创新需求，生产技术部、能源环保、工程设备部等专业部门要联合供应链管理部，推动100个供应类科技创新课题落地；联合60家头部客户共同开发新产品，建立长期稳定的科技合作关系。
二是塑造良好的科技创新文化，各子公司主管尤其是高管要对专业高度重视，为科技创新提供要素资源和体制机制支撑，不断增强专业牵头人使命感、责任感、成就感、获得感。同时加大高层次专业人才引进，补齐专业队伍建设。
三是完善科技创新生态，积极推进融合创新。近年来建龙参股投资了一些科技型企业，与华泰永创、热能院、安环院等建立了紧密的合作关系，取得了很好的成效，我们还得继续深挖与行业头部公司、科研院校的合作，每个子公司都争取建设2-3个科技生态。 十五五期间，钢铁行业继续面临减量化发展，同质化竞争会越来越激烈，企业只有靠科技创新才能实现可持续发展！ 北京科技大学、中南大学、东北大学、中钢热能院等科研合作伙伴的代表，副总裁、部分子公司代表及总部相关部门负责人等现场参会，各子公司总经理、技术副总、获奖代表及相关技术人员等通过视频参加会议。 
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