3月1日-2日，中铁四局七分公司六届二次职工代表大会在本部召开，91名职工代表、60名邀请代表通过线上+线下相结合的形式参加会议。
▲预备会议
▲正式会议
▲大会在庄严的《国歌》声中隆重开幕
▲公司党委书记金礼俊讲话
金礼俊作题为《龙马精神奋发有为 骐骥腾跃乘势而上 全面开启“十五五”上规模高质量发展新征程》的讲话，他强调：2025年，公司全体员工踏平坎坷、蓄力破局，在实干笃行中锻造发展韧性，协力夯实高质量党建、深耕“精致精细精益”、完善自我监督、坚持共建共享共赢，驱动公司高质量发展行稳致远。他要求：2026年，公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实局年度系列会议工作部署。要聚焦“大经营”能级跃升，持续攻坚规模质量双重桎梏；要聚焦“大履约”管理升档，持续优化基层基础治理体系；要聚焦“大商务”系统贯通，持续精进降本增效能力水准；要构建“大党建”工作格局，持续深化党的领导作用发挥，全力确保企业年度各项目标任务圆满完成，全面开启“十五五”高质量发展新征程。
▲公司总经理徐华生作行政工作报告
徐华生作题为《实干争先启新程 进而有为固其本 以登高图强之志筑牢企业长青之基》的行政工作报告，他表示：2025年，公司全体员工按照年初职代会、工作会确立的基本思路，破局开路，紧扣“效益提升、价值创造”核心主线，聚焦“控负债、保现金、降成本”关键抓手，系统推进稳增长、优结构、防风险一体落实，切实保障企业经营质量稳步提升，发展成色持续增厚，高质量发展步伐更加坚定、愈发有力。他指出：2026年，公司上下要聚焦稳规模、保质量，促进市场营销质效双升；强管理、夯基础，确保品质建造行稳致远；控成本、增效益，支撑价值创造持续向好；强体系、优生态，构建战略驱动型人才发展格局；强监督、严执纪，筑牢高质量发展纪律保障。 围绕全年各项目标任务，奋勇上行，锚定目标，笃行不怠，用实干实绩奋力开创企业高质量发展新局面。
▲公司党委副书记、工会主席方荣才主持会议并作职代会工作报告
方荣才作题为《深化民主管理 凝聚奋进力量 团结动员广大职工为实现企业“十五五”高质量发展良好开局努力奋斗》的职代会工作报告，他表示：2025年，公司职代会、工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级工会和公司党委工作部署，围绕中心、服务大局，聚焦主业、服务职工，在推进企业高质量发展中展现了新作为，取得了新成效。他提出：2026年，公司职代会和工会要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实上级工会要求和公司党委工作部署，围绕中心大局，进一步深化民主管理，强化思想政治引领、权益维护、建功立业、普惠关爱各项职能，团结动员广大职工为实现企业“十五五”时期高质量发展良好开局努力奋斗。
▲公司总会计师严方平作2025年提案审理工作情况报告和2025年集体合同履行情况报告
▲公司领导班子和班子成员述职述廉
▲与会代表认真听取报告
▲分团讨论
与会代表通过“线上分团讨论群”和现场讨论的方式，分团学习讨论党委书记讲话，讨论并审议行政工作报告、职代会工作报告及决议(草案)，审议提案审理工作报告、集体合同履行情况报告，审议《中铁四局七分公司2026年集体合同》(草案)，评议公司领导班子及班子成员。主席团召开会议，听取各代表团讨论和审议情况。
▲人力资源部（党委干部部）部长杨靖主持测评和票决工作
▲民主测评与投票表决
出席会议的职工代表通过线上无记名投票的方式对公司领导班子、班子成员、非领导职务人员及高管进行了民主测评，对《2025年提案审理工作情况报告》《2025年集体合同履行情况报告》《中铁四局七分公司2026年集体合同（草案）》进行了投票表决。
▲主席团会议
▲公司总会计师严方平公布测评结果
▲公司党委书记金礼俊代表领导班子表态
大会一致通过公司六届二次职工代表大会决议（草案），公布《2025年提案审理工作情况报告》《2025年集体合同履行情况报告》《中铁四局七分公司2026年集体合同》的票决结果。
▲通过公司六届二次职工代表大会决议（草案）
大会还签订了《中铁四局七分公司2026年集体合同》，并对2025年度各项集体和个人荣誉进行了集中表彰。
▲签订《中铁四局七分公司2026年集体合同》
▲大会在庄严的司歌声中胜利闭幕
图 文：鲁 颖 吴 杰
编 辑：鲁 颖 张紫轶
审 核：方荣才
主办单位：群团工作部 党委宣传部
