2月6日至7日
公司十四届一次职工代表大会
暨2026年工作会议召开
各单位深学细悟会议精神
立足实际,结合重点
切实把会议部署
转化为推动工作的具体行动
广西WD项目部
公司2026年工作会为广西WD项目攻坚指明了实践路径。项目部将紧扣公司“三大核心任务”,以“一强二守三提升”为理念抓实各项工作:强党建引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的领导贯穿施工全流程,筑牢项目建设政治根基;守施工质量、守生产安全,以新质生产力赋能工程建设,推行扭王字块、防波堤等区域网格化精细管理,深化BIM技术应用;紧盯施工安全节点,强化堤身、水上作业安全质量管控,增加全员安全防范意识和应急处理能力;提升施工速度、提升人才培养力度、提升市场开发广度。以打造核电施工王牌军为目标,优化施工计划,攻坚关键节点,力争在今年8月前完成取水西堤一段截渗结构;注重施工人才培养与技术经验提炼,以导师带徒、党员先锋岗等为载体,培育专业化核电海工团队;把握广西地区核电发展趋势,以点带面对接市场需求,拓宽业务布局,以实干实绩贯彻落实工作会要求。
市政分公司
公司2026年工作会提出的“12369”工作思路,为新一年的工作指明了方向、提供了根本遵循。市政分公司将强化党建引领,以党的创新理论指导实践,加强领导班子“四力”与“六有”团队建设,推动党建与精细化管理深度融合,将安全、质量、合规等底线要求转化为全员自觉行动。坚决扛起自主经营责任,坚持“以现场保市场”,依托青岛在建项目优质履约,树立良好口碑,深耕区域市场,奋力开拓新项目,实现滚动发展。全力推动“334”工程在项目落地,深化“项目群”管理,探索“班组制”模式,将项目管理穿透至作业面。强化全过程、全要素管控,严格单项目核算与成本动态预警,系统推进降本增效,保障优质履约。同时,围绕发展需求夯实人才基础,优化结构、提升能力,营造奋发有为的团队文化,为项目推进与公司发展提供坚实支撑。
船舶分公司
公司工作会擘画了“十五五”发展蓝图,“12369”工作思路为船舶分公司指明了前进方向。船舶分公司将坚决贯彻落实公司部署,聚焦船舶施工主责主业,积极拓展多元业务市场,建立“内部服务优先、外部开拓有力”的市场协同机制。立足“全水”业务布局,优化“人、船一体化”管理模式,保持船舶完好率和利用率,深度参与项目工艺策划,全力支持重点水工工程建设,巩固公司水工业务优势。着力打造专业化人才梯队,培养“一专多能”船员队伍,筑牢企业人才发展根基。严守跨区域施工安全和合规底线,健全风险分级管控和应急响应体系,严格执行行业监管要求,以安全合规运营护航可持续发展。
浙江分公司
浙江分公司将紧紧围绕公司“12369”工作思路,聚焦市场开发核心任务,深耕重点区域、稳固核心市场,坚持以现场保市场、以口碑促经营,推动项目滚动发展,全力确保2026年经营目标实现新突破。在防亏减亏增效方面,以六横海洋牧场等重点项目为抓手,严格执行标后预算管控,深化“三量对比”分析,深挖项目降本增效潜力,全面提升项目盈利水平。在技术质量工作上,持续优化人力资源配置,压实岗位质量责任承诺,建立健全多项目协同、长效稳定的技术质量管控体系,充分激发全员创新创效活力。在安全管控上,全面落实安全生产“十二个到位”要求,推行多项目穿透式安全管理,筑牢安全发展屏障。在风险防控上,紧盯分包管理、物资采购等关键合规风险点,完善前置防控机制,强化全过程合规管控,保障项目依法合规、稳健运行,为公司高质量发展贡献力量。
湖州项目部
公司2026年工作会科学谋划了“十五五”发展蓝图,明确了推进“六大转变”、实现“六个提升”的工作思路。湖州项目部将聚焦四方面工作重点攻坚,在市场攻坚上,深化长三角区域属地深耕,协同经营分公司,重点推进金牛码头后续项目及南浔综合物流园码头等项目投标,力争市场开拓新突破;在项目履约上,确保三高二期、三新线项目顺利交工,高效推进嵊泗渔港、洋口港预留堆场等项目施工,严把安全质量关,打造优质工程;在管理质效上,完善成本管控与内控体系,加快推进金牛码头一期及湖州地区已完工项目结算收款;在党建引领上,持续抓实“三重一大”事项决策、“两书”管理,扎实推进巡察整改“后半篇”文章,推动党建与合规管理、技术创新深度融合,筑牢廉洁防线,涵养勤廉务实的干事氛围。
素 材 | 以上各单位
编 辑 | 张 恒
校 对 | 王盛达
审 核 | 刘 畅
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