【中铁十一局集团第四工程有限公司】公司召开总部部门及所属单位2026年工作思路汇报会
2026-03-10
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导读公司召开总部部门及所属单位2026年工作思路汇报会
中铁十一局集团第四工程有限公司
3月7日,公司在武汉召开总部部门及所属单位2026年工作思路汇报会,全面复盘2025年工作成效,精准查摆当前存在的短板问题,系统谋划部署2026年重点工作,动员全体干部职工以领跑姿态、实干担当,全力推动公司高质量发展取得新突破、迈上新台阶。公司党委书记、董事左小伟,总经理韩宇琪出席会议并讲话,党委副书记、工会主席汪波主持会议,其他领导班子成员参加会议。
当前建筑行业深刻变革,全体干部职工要清醒认识当前形势,以刀刃向内的勇气自我革命,要坚持“稳中求进”工作总基调,稳住安全质量、生产经营、合规经营、队伍稳定发展底线,以思想之进、管理之进、创新之进、人才之进主动作为,实现稳中有进、进中提质。
要坚持经营龙头不动摇,深耕传统市场,抢抓新兴赛道机遇,强化经营与生产协同联动,严把项目准入关,以高质量经营支撑可持续发展。要全面推行序列标准化管理,压实“集团总部—总部部门—项目部”三级责任,健全安全管理体系,深化质量终身责任制。要系统发力提升管控效能,严守安全质量底线,规范分包分供管理,确保每一个项目实现预期效益。要筑牢风险防控屏障,健全风险预警机制,构建全方位、全流程、多层次防控体系,保障企业行稳致远。
总部部门要做“发动机”,主动思考、主动作为;各级干部要做“实干家”,发现问题、解决问题;全体员工要做“主人翁”,守土有责、守土尽责。要锤炼作风实的底色,坚决整治形式主义、官僚主义,主动靠前、躬身入局。要拿出措施实的硬招,挂图作战、靶向发力,让工作部署具备可行性、实效性。要秉持执行实的态度,对定下的决策第一时间响应、第一时间落实,不打折扣、不搞变通。要锚定结果实的目标,用数据说话、用业绩说话,以实打实的工作成果推动公司高质量发展迈上新台阶。
会上,公司总部部门及所属各单位紧扣要求,对标先进,深入剖析问题,系统提出2026年工作目标与实施路径,展现了高度的战略清醒和行动自觉。
此次会议的召开是贯彻落实股份公司、集团公司年度部署,承上启下谋划“十五五”开局的重要举措。会议采用“现场+视频”的形式召开,总部副部长及以上人员,所属各单位党政主管参加会议。
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