3月6日,召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会,认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示批示精神,传达学习上级有关文件和会议精神,解读集团公司党委关于开展学习教育的通知文件,部署公司党委学习教育有关工作。公司党委书记、执行董事李如杰主持会议,领导班子成员出席会议,本部各部门负责人参加会议。
会议指出,树立和践行正确政绩观,事关“国之大者”的贯通落地,事关党的事业薪火相传,事关人民群众的切身利益,这不是抽象的理论概念,而是衡量党员干部党性修养、宗旨意识、担当精神的试金石,是检验公司一切工作得失成败的根本标尺。当前,公司正在全力推进高质量经营、标准化建设、数智化转型、精细化管理、差异化考核等重点工作,任务越重、挑战越多、压力越大,越需要党员干部拥有“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当。
会议要求,通过这次学习教育,要引导广大党员干部,特别是公司两级领导干部,认真回答好“什么是真正的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”这一根本问题。要坚决摒弃急功近利的短视行为、坚决反对竭泽而渔的粗放发展、坚决杜绝华而不实的“形象工程”和“面子工程”,真正将心思用在出实招、办实事、求实效上来,把推进自主经营、健全体制机制、加快改革创新、深耕人才培育、增进职工福祉等一系列打基础、增后劲、利长远、促发展的工作持续做优做实,努力创造经得起实践检验、真正造福职工、得到群众公认的业绩。
会议强调,公司两级党组织要迅速把思想和行动统一到党中央和上级党委决策部署上来,深刻认识此次学习教育的极端重要性和现实紧迫性,以高度的政治自觉、饱满的精神状态和扎实的工作作风,高标准、高质量完成好这项重大政治任务。一是坚持把理论学习贯穿始终,深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深刻理解其核心要义、精神实质与实践要求;二是坚持刀刃向内、勇于揭短亮丑,要对照党中央和上级党委的要求,对照职工群众的期盼,对照先进典型的标杆,组织两级领导班子和领导干部深入开展查摆剖析;三是坚持“当下改”与“长久立”相结合,要围绕树立和践行正确政绩观,探索建立更加科学完善的干部考核评价体系,强化高质量发展导向,引导广大干部沉下心来脚踏实地、埋头苦干、久久为功;四是坚持将职工群众满意度作为根本评判标准,要始终坚持开门搞教育,走好新时代群众路线,查摆问题要请职工群众参与,整改落实要受职工群众监督,最终成效要让职工群众评判。
图文:党群工作部
编辑:王可扬
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