3月12日，湖南省直机关工委委员、省直机关工会主席黎池带队到中交中南局，就产业工人队伍建设工作开展专题调研并进行座谈，对下一步工作提出指导意见。省直工会副主席丰义、黄锦林参加调研，公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭成炎主持座谈会。
会上，黎池一行听取了公司工会整体工作开展情况及深化产业工人队伍建设的专项汇报，详细了解企业历史沿革、战略发展布局，以及工会在思想引领、建功立业、劳模工匠培育、职工权益保障等方面的实践举措，对中交中南局工会工作取得的成效给予充分肯定。
黎池指出，中交中南局作为央企驻湘企业，主动融入属地管理、积极践行国企担当，在职工权益维护、和谐企业构建上成效显著，打造的 “幸福中南局” 文化品牌、常态化开展的技能培训竞赛、暖心落地的职工关爱服务等工作亮点突出。企业党委高度重视产业工人队伍建设改革工作，将产改与企业高质量发展进行融合，通过紧跟国家及上级单位产改战略部署，清晰划分普通、自有、新质三类产业工人体系，以 “项目经理部 + 自建班组” 模式试点推进自有产业工人队伍建设，致力于打通管理、技术、技能序列人才转换通道，构建分层分类培育体系并深化试点成果转化，希望后续持续深挖工作内涵、狠抓落地见效，打造兼具央企特色与行业辨识度的产改实践经验。
黎池强调，中交中南局工会要持续将产业工人队伍建设改革作为核心工作抓实抓细，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，聚焦新时期产改工作新任务、新要求，系统总结提炼工作经验做法；要积极参与劳模与工匠创新工作室联动机制建设，充分激发产业工人创新创效活力；要广泛组织会员职工参与 “湘直惠” 行动，切实提升职工获得感与幸福感。要始终维护好、调动好产业工人的工作积极性和创造性，带领广大职工在践行 “三高四新” 美好蓝图、推动湖南经济社会高质量发展的实践中奋勇拼搏，充分展现新时代产业工人的使命与风采。
彭成炎代表公司对黎池一行的指导表示感谢，他表示，中交中南局将认真落实省直工会的各项工作要求，以此次调研为契机，进一步深化产业工人队伍建设改革，持续完善职工成长培育体系、强化职工权益保障、厚植职工文化氛围，把产改工作推向更深层次、更高水平，以产业工人队伍建设的新成效赋能企业高质量发展，为湖南地方发展贡献更多央企力量。
调研期间，黎池一行还实地参观了中交中南局文化展厅、职工书屋等工会服务阵地，详细了解企业工会阵地建设、职工文化生活开展等情况。
公司党群工作部、人力资源部、生产运营中心相关负责人，公司在长工会委员及在长项目工会主席参加座谈。
来 源丨党群工作部
供 稿丨雷晓芸
编 审丨罗旭嘉 马哲霖
二 审丨唐思平
三 审丨向再磊 张林林
