为防范调车作业安全风险,近日,朔黄铁路运输处内燃机车队结合春季季节特点及近期调车作业实际情况,开展“调车作业专项整治”活动,以专项整治促能力提升,守护铁路运输安全。
标准化作业专项提升(武永锋 摄)
此次活动在专项整治的基础上注重“补强提升”,该运输处车队制定了全方位的补强提升方案,精准发力,推动调车作业标准化落地生根。在思想补强方面,车队指导组指导司机每日梳理汇总监控日报、视频日报中涉及调车作业标准化、行车安全管控的相关问题,深入剖析问题根源,并在班组内开展专题传达学习,切实提升乘务员标准化作业意识,引导全员树立安全第一、规范作业的理念。
调车作业专项提升学习(武永锋 摄)
教育补强环节,该运输处车队坚持“学制度、敲警钟、强技能”相结合,全方位提升乘务员业务素养。各指导组围绕《一次乘务作业标准》、《调车作业呼唤应答标准》、《黄骅港折返段段细》等核心制度规范,开展再培训、再教育,结合站场作业实际,梳理易发生操纵失误、监控输入错误等问题的关键作业环节,针对性开展强化教育;同时组织全员学习历年调车作业典型事故案例,持续开展案例警示教育,通过日常抽问、月考等形式检验学习效果,形成“学习—检验—整改”的闭环管控,让安全警示入脑入心。
检查手账记录(王义丞 摄)
针对调车作业中的薄弱环节,该运输处车队精准施策补强短板。班组管理层面,合理安排排班计划,杜绝违纪问题发生;重点强化新职、返岗人员的安全教育,严防安全意识滑坡,同时结合“春困秋乏”季节特点,重点关注下午及后半夜作业时段,严防人员精神不振引发安全隐患。班组业务层面,全面梳理站场内易出现操纵问题、易看错信号的特殊地段,进一步完善调车作业危险源辨识清单,健全控制标准和预控措施,从源头防范作业风险。乘务员自身层面,主动开展自我反思,深入查摆作业陋习,建立个人作业习惯档案,不断强化机班补位意识,形成“互提醒、互监督、共安全”的良好氛围。
为确保整治工作落地见效,该运输处车队根据提前制定的管理举措,压实安全责任,确保现场管理不缺位;管理人员提升月度量化指标,严格规范分析标准,提升问题发现质量;指导组加大监控及视频文件分析力度,围绕速度卡控、减压量、一度停车距离等关键作业环节逐项细致分析,实现新职学习司机标准化作业全覆盖;管理人员对指导组分析情况、乘务员备班情况各开展不少于2次抽查,并严控备班质量,全方位筑牢现场管控防线。
活动期间,该运输处车队考核与激励并重,着力推动整治成效提质增效。对发生标准化问题的人员,严格按照《国能朔黄铁路公司机辆分公司机务联合运输单位考核管理办法(第二版)》等制度进行顶格考核,问题人员需在分析会上作检查,指导司机到现场盯控整改。通过日常添乘督查、专项验收考核等方式,对专项整治活动的质量与效果进行全程检验,激励全员主动对标、积极整改,形成“比学赶超、争当标杆”的良好氛围。
供稿|朔黄铁路运输处 王婧闻
值班编辑|阮持明
审核|公司党群工作部
